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Accompagnant Educatif petite enfance (H/F)

COMMUNE DE MAURIAC

Mauriac

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Accompagnant Educatif petite enfance à Mauriac. Vous serez responsable de l'accueil et du développement d'enfants au sein d'une équipe. Ce poste exige un CAP AEPE ou 3 ans d'expérience. Les qualités requises incluent patience, organisation, et respect de l'équipe. Vous recevrez une rémunération selon les grilles de la fonction publique. Le poste est à 35 heures hebdomadaires, débutant au 1er février 2026.

Prestations

Adhésion au CNAS
Contrats de groupe prévoyance
Participation à la mutuelle

Qualifications

  • Avoir un CAP AEPE ou au moins 3 ans d'expérience dans le secteur.
  • Connaître les besoins de l'enfant et assurer sa sécurité.
  • Être capable d'organiser des activités ludiques.

Responsabilités

  • Accueillir et prendre en charge l'enfant au quotidien.
  • Favoriser le développement psycho-affectif et l'autonomie.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Connaissances des étapes de développement de l'enfant
Communication en équipe
Respect du secret professionnel
Autonomie

Formation

CAP AEPE
Description du poste
Offre n° 201PLSN
Accompagnant Educatif petite enfance (H/F)

La commune de Mauriac est à la recherche d'un accompagnant éducatif pour sa structure "O 12 Choupissons", sous la responsabilité de la directrice, éducatrice de jeunes enfants, vous aurez en charge les missions suivantes :- Être responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe, tout en respectant le règlement de fonctionnement et le projet d'établissement.- Favoriser le bon développement psycho-affectif, la socialisation et l'autonomie de l'enfant, de façon individuelle tout en évoluant au sein d'une collectivité.- Accueillir les familles, développer un lien de confiance et les accompagner dans leurs fonctions éducatives.- Travailler au sein et en lien avec une équipe pluridisciplinaire.- Participer à l'entretien des locaux/désinfection/linge en respectant les protocoles en vigueur.- Réception, gestion de la remise en température et mise en place des repas.Savoirs faire :- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant- Assurer la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité- Accompagner l'éveil et le repos de l'enfant- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil- Savoir préparer/donner/accompagner un repas, un biberonSavoir être :- Respect du jeune enfant et de sa famille, de l'équipe et du secret professionnel- Adaptabilité- Sens de l'observation- Faire preuve d'autonomie et d'organisation- Communiquer et travailler en équipe- Patience et qualités relationnelles- Bienveillance et sourireCAP AEPE obligatoire ou un minimum de 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants.Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuelsPoste à pourvoir au 1er février 2026Le plus de la collectivité:- Adhésion au CNAS (action sociale - diverses prestations)- Contrat de groupe et participation de la collectivité à la prévoyance (Collecteam)- Contrat de groupe et participation à la mutuelle (MNT)- Régime indemnitaire (IFSE + CIA) pour les titulairesPrise de renseignements auprès de Madame LIADOUZE Pauline (rh@mauriac.fr ou 04-71-68-28-10)Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Madame ZANCHI Edwige, Maire de Mauriac et à transmettre à rh@mauriac.fr ou par courrier postale à:Mairie de MauriacPlace Georges Pompidou15200 MAURIAC

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale en vigueur.
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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