ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIALE (H/F)

AHSFC; Franois; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

AHSFC recrute un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) à Franois pour intervenir auprès d'adultes en hébergement médicalisé. Vous assurez hygiène, confort et soutien dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration étroite avec l'équipe et l'infirmière.

Vous participez à la surveillance, à la sécurité et à la coordination des soins. Le poste est en CDI avec 35 heures par semaine, horaires modulables en 8h ou 12h, et travail les week-ends et jours fériés selon le planning.

Qualifications

• CAP/BEP et équivalents en accompagnement éducatif et social.
• D.E AES ou D.E AMP exigé.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
• Veiller au confort et à la sécurité des personnes accueillies.
• Participer à la formalisation des projets d'accompagnement.
• Distribuer et aider à la prise de médicaments non injectables.
• Travailler en équipe et contribuer à la surveillance et à la prévention des infections nosocomiales.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Rigueur et précision

Formation

CAP/BEP ou équivalents AES

DE AES / DE AMP indispensable

Description du poste

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIALE (H/F) 25 - FRANOIS

Sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, en lien étroit avec le projet d'établissement, vous aurez pour mission :- Communiquer avec empathie et dans le respect des droits de la personne accueillie,- Formaliser et rédiger des projets d'accompagnement en lien avec l'éducatrice spécialisée,- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie (toilettes, aide au repas, habillage....),- Veiller au confort de la personne et à sa sécurité, en respectant les règles de la manutention,- Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire,- Distribuer et aider à la prise de médicaments non-injectables préparés par l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci,- Participer au recueil des paramètres de surveillance médicale,- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales,- Être vigilant quant à l'état de santé général des résidents : protection, prévention et alerte.Horaires de travail selon trame de 8h ou 12h au choix.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Selon CCN 66

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- D.E. AES / D.E.AMP Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé