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Le DIAME Centre et Ouest Vosgien (IME Francis GROSJEAN à Epinal) recrute un(e) AMP ou AES avec 5 ans d'expérience pour concevoir et mettre en oeuvre l'accompagnement de jeunes de 6 à 20 ans en situation de handicap afin de développer autonomie et citoyenneté.
Vous collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire, assumerez le rôle de référent de la vie quotidienne des jeunes et participerez à la mise en oeuvre du projet de service, dans un CDD de 6 mois à temps plein.
Le DIAME Centre et Ouest Vosgien (IME Francis GROSJEAN à Epinal) accompagne des enfants et des jeunes, âgés de 6 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap, dans leurs apprentissages, leur autonomie et leur épanouissement.Ateliers éducatifs, scolarisation adaptée, suivi thérapeutique et préparation à la vie adulte : on construit des parcours sur-mesure. Rejoindre notre Dispositif DIAME, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans un établissement axé sur l'inclusion.Vous avez la fibre sociale et/ou vous avez envie de donner du sens à votre métier ?
PROFIL: Diplôme d'Etat d'AMP ou AES - 5 ans d'expérience demandéeExpérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes en situation de handicap (polyhandicap, TSA, déficients intellectuels), présentant des troubles importants du comportement Compétences spécifiques :- Connaissance des dispositions législatives et réglementaires issues des lois 2002-2005- Connaissance du public polyhandicapé- Utilisation des outils numériquesQualités recherchées : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, qualités de rédaction.CDD de 6 moisTemps plein - 39h + RTTRémunération CCNT66 selon expérience
Experience: 5 An(s)Compétences: Connaissance du public polyhandicapé,Lois 2002-2005Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres actuels).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.