Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Apajh23; Chatain; A distancia; EUR 20.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Congés supplémentaires : 18 jours par

Complémentaire santé prise en charge

Descripción de la vacante

Apajh23 recrute un Accompagnant Éducatif et Social (AES) pour accompagner les résidents dans les actes quotidiens et favoriser leur autonomie au sein du foyer éducatif.

Le poste exige un Diplôme d’État AES (AMP) et une aptitude à travailler en équipe, avec une responsabilisation dans la gestion des actions éducatives et sociales, le tout dans un cadre respectueux des droits et de la bientraitance.

Formación

• Diplôme d’État AES (AMP) exigé.
• Compétences relationnelles et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
• Aptitude à gérer des dossiers informatisés et outils informatiques.

Responsabilidades

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• Favoriser autonomie et participation aux activités.
• Assurer un accompagnement personnalisé et respect des droits.
• Proposer des activités éducatives et sociales.
• Aide à la prise des traitements médicamenteux selon protocoles.

Conocimientos

Compétences relationnelles

Initiative

Organisation

Projet d'inclusion

Travail en équipe

Observation et reporting

Maîtrise informatique

Educación

Diplôme d’État AES (AMP)

Descripción del empleo

Foyer de vie d’Arfeuille-Châtain | 23700 ARFEUILLE-CHATAIN

Situé dans le sud-est de la Creuse, lefoyer de vie d’Arfeuille-Châtainest installé dans un château du XIIIᵉ siècle réhabilité, au cœur d’un vaste parc.

L’établissement accueille despersonnes en hébergement permanentet quelques-unes enaccueil de jour,à partir de 20 ansqui ne peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, mais qui disposent d’une autonomie suffisante pour participer à des activités adaptées à leurs envies et capacités.

Temps plein – travail soir et week-end possible

Poste à pourvoir

Salaire (brut, base mensuelle)

(hors primes conventionnelles et reprises d’expériences fixée à 100% en 2026)

• Congés supplémentaires : 18 jours par an
• Prise en charge par l’employeur de la base 1 complémentaire santé

L’Accompagnant Éducatif et Social est un membre actif de l’équipe éducative.

Accompagnement éducatif:

• Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne dans le respect du rythme de vie, de l’intimité, de l’intégrité et dans la bientraitance
• Favoriser le maintien et le développement des autonomies des personnes accompagnées (entretien de la chambre, ateliers cuisine, courses, gestion du budget, vacances, etc.)
• Assurer un accompagnement individualisé dans le respect des droits et du bien-être des résidents
• Proposer également des accompagnements éducatifs et sociaux : participation à des sorties, activités manuelles, culturelles, motrices, sportives, citoyennes, ect.
• Aide à la prise des traitements médicamenteux dans le respect des protocoles en vigueur

Projet personnalisé d’accompagnement (PPA):

• Porter la référence de 3 à 4 résidents en binôme avec l’éducateur spécialisé
• Recueillir les attentes et besoins de la personne accompagnée
• Évaluer les besoins de la personne accompagnée dans les différents domaines de la vie (autonomie, santé, vie sociale, loisirs, citoyenneté, etc.)
• En équipe pluridisciplinaire, élaborer, suivre et évaluer le PPA
• Coconstruire avec la personne accompagnée et l’équipe éducative les objectifs du PPA dans le respect de ses choix et de son autodétermination
• Assurer la mise en œuvre au quotidien des actions définies dans le cadre du PPA

Participation à la vie du foyer et de l’institution:

• Participer aux réunions d’équipe et aux réunions de projet
• Assurer des transmissions écrites et orales de qualité
• Collaborer avec les différents intervenants internes et externes
• Mettre en application le projet d’établissement et concourir à la mise en œuvre du nouveau projet associatif*

Profil recherché

Compétences et savoir-faire : compétences relationnelles, capacité à prendre des initiatives, sens de l’organisation, capacité à mettre en œuvre des projets visant à l’inclusion des résidents, travail en équipe, capacité d’observation et de rendre compte, maîtrise des outils informatiques et aptitude à gérer des dossiers informatisés, connaissance des principes d’autodétermination.

Qualités : sens du travail en équipe, sens des priorité, autonomie, capacité d’observation, capacité d’analyse, discrétion professionnelle, respect de la personne, écoute, empathie, bienveillance, bientraitance

Diplôme : diplôme d’Etat d’AES (AMP) exigé

Expérience : débutant accepté

Autre : permis B exigé