Accompagnant éducatif et social en EHPAD H/F

Ehpad-R; Pezens; On-site; EUR 18,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques cadeaux

Mutuelle d’entreprise

Job summary

Ehpad-R recrute des Accompagnant(e)s Éducatif(ve)s et Sociaux(ales) ainsi que des Aide(s) Médico-Psychologique(s) motivé(e)s pour accompagner des seniors en perte d’autonomie dans un établissement sécurisé et chaleureux.

Vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire avec IDEC, médecins et infirmiers, et vous serez soutenu par l’IDEC et des visites régulières pour favoriser les échanges et le partage des observations. CDI à temps plein et primes associées complètent le package.

Qualifications

• Diplôme AES ou AMP exigé ou équivalence DE infirmier validée.
• Poste ouvert aux débutants et aux profils expérimentés.

Responsibilities

• Travailler en équipe pluri-professionnelle (IDEC, infirmiers, aides-soignants) pour suivre les résidents.
• Participer à l’élaboration et au suivi des protocoles et des projets du service.
• Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des résidents et aux échanges au quotidien.

Education

AES/AMP diplôme ou équivalence DE infirmier validée

Job description

Vous cherchez à rejoindre un établissement qui valorise l’accompagnement humain et le travail d’équipe?

Notre EHPAD, situé à CARCASSONNE, héberge 75 seniors en perte d'autonomie au sein d'un cadre chaleureux et sécurisé.

Dans le but de compléter notre équipe de soins, nous recrutons des Accompagnant(e)s Éducatif(ve)s et Sociaux(ales) ainsi que des Aide(s) Médico-Psychologique(s) motivé(e)s pour améliorer la qualité de vie des résidents.

L'organisation interne repose sur la collaboration d'une équipe pluriprofessionnelle: médecin coordonnateur, IDEC, psychologue, infirmiers(ères) diplômé(e)s et aides-soignants œuvrent collectivement chaque jour.

Aimez-vous travailler en synergie?

Vous serez épaulé(e) au quotidien par l'IDEC et un(e) infirmier(ère) présents pour favoriser les échanges, vous accompagner dans vos interventions et encourager vos initiatives. Des réunions quotidiennes offrent la possibilité de partager vos observations et de participer à l'évolution des pratiques mises en place.

Votre investissement profite à tous!

Tous les membres du service de soins contribuent à l'élaboration des protocoles et des projets, en lien direct avec la direction et le coordinateur.

Caractéristiques du poste:

• CDI à temps plein
• Rémunération sur la base de la CCU 2002: 1766,92€ brut mensuels pour 151,67h, complétée par la prime Ségur (+206€), prise en compte de l’ancienneté, primes de nuit et de dimanche
• Avantages offerts: chèques cadeaux, mutuelle d’entreprise

Profil attendu:

• Titulaire du diplôme d’AES, d’AMP ou validation de deux années en DE infirmier obligatoire
• Poste ouvert aussi bien aux débutant(e)s qu’aux profils expérimentés

Modalités de travail:

Journées de 10heures, présence requise un week-end sur deux