Accompagnant Éducatif et Social — CDI à Temps Plein

Association Adèle de Glaubitz

Cernay

Sur place

EUR 24 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

Congés trimestriels (18 jours de congé
Mutuelle employeur
Participation de l’employeur à 50 %(tr
Indemnité Laforcade 1

Résumé du poste

Association Adèle de Glaubitz recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour l’IMPro 2 à CERNAY (68). Le poste est à temps plein en CDI, avec horaires en internat et intervention un week-end sur deux. Rémunération selon la CCN66 et selon expérience, prise de poste le 02/11/2026.

Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire et interviendrez auprès de jeunes en situation de handicap à l’ImPro 2, sous la responsabilité de la direction et du chef de service.

Qualifications

  • Diplôme requis: DEAES ou DEAMP.
  • Expérience en accompagnement d’enfants et jeunes en situation de handicap appréciée.

Responsabilités

  • Accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne et proposer des actions adaptées.
  • Veiller au bien-être, au respect de l’intégrité, de la dignité et de la sécurité des personnes.
  • Mettre en œuvre des activités et favoriser les échanges sociaux et la participation à la vie collective.
  • Transmettre les informations de manière efficiente avec les professionnels.
  • Contribuer à la construction et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée.

Connaissances

Esprit d’équipe
Sens du relationnel
Autonomie
Rigueur

Formation

DEAES/DEAMP

Description du poste

Association Adèle de Glaubitz recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour l’IMPro 2 à CERNAY (68). Le poste est à temps plein en CDI, avec horaires en internat et intervention un week-end sur deux. Rémunération selon la CCN66 et selon expérience, prise de poste le 02/11/2026.

Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire et interviendrez auprès de jeunes en situation de handicap à l’ImPro 2, sous la responsabilité de la direction et du chef de service.

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Mutuelle employeur
Participation de l’employeur à 50 % au
+1
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