Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

MAS La Voliere; Moyen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison d'accueil spécialisée recherche un accompagnant éducatif et social pour assurer un soutien quotidien aux adultes autistes. Vous participerez à la mise en œuvre de projets éducatifs et coopérerez avec une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en accompagnement éducatif et social, ainsi que des compétences en communication non verbale. Ce poste requiert un permis B et des horaires de travail flexibles, y compris les week-ends.

Prestations

CSE

Restauration

Complémentaire santé

Primes selon profil et expérience

Qualifications

• Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique requis.
• Permis B demandé.
• Expérience auprès d'enfants/adultes avec des troubles autistiques appréciée.

Responsabilités

• Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne.
• Mettre en œuvre des actions éducatives avec l'équipe éducative.
• Développer la communication non verbale.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Connaissance des méthodes de communication non verbale

Compétences relationnelles et d'écoute

Respect des règles d'éthique et de déontologie

Techniques de gestion de conflits

Formation

Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social

CAP, BEP Accompagnement éducatif et social

Description du poste

Offre n° 200QHDV
Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans, vous aurez pour mission de garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique.

Responsabilités

• Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas
• Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement
• Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative
• Travailler avec les familles
• Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH, MAKATON…)
• Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions

Profil du candidat

• Diplôme & formation : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique
• Permis : B demandé
• Compétences requises :
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap
• Connaissance des méthodes de communication non verbale
• Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique
• Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit
• Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles
• Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques

Conditions particulières

• Rythme de travail : Horaires de matin (6h50 à 14h05) ou d'après-midi (13h50 à 21h05) et week-end (horaires d'après-midi ou du matin ou 9h à 20h)
• Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Type de contrat

CDI – 35 heures/semaine – Travail en journée – Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• CSE
• Restauration
• Complémentaire santé
• CCNT du 15 Mars 1966 + Primes Salaire à voir selon profil et expérience

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- ou AMP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage Cette compétence est indispensable
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Cette compétence est indispensable
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Contribuer au bien-être physique d'une personne Cette compétence est indispensable
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne Cette compétence est indispensable
• Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement Cette compétence est indispensable
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social Cette compétence est indispensable
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Cette compétence est indispensable
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne Cette compétence est indispensable
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte Cette compétence est indispensable
• Procédures d'urgence et de premiers secours Cette compétence est indispensable
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts Cette compétence est indispensable
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Rendre compte de son activité Cette compétence est indispensable
• Repérer des situations à risques Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
• Savoir alerter en cas de problème Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état de santé général de la personne Cette compétence est indispensable
• Techniques de gestion de conflits Cette compétence est indispensable
• Techniques de levage et de transfert Cette compétence est indispensable
• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées Cette compétence est indispensable
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

20 à 49 salariés

L'association J-B Thiéry, a pour mission l'accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés.