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La Maison d'Accueil Spécialisée «le Grand Saule» à Montfermeil (Fondation Armée du Salut) recrute un AES en CDI à temps plein pour accompagner 57 résidents polyhandicapés dans leur quotidien.
Poste en internat avec 11h de travail par jour et un week-end sur deux. Rémunération selon CCN 51 + primes et avantages (mutuelle, chèques vacances, CSE). Débutants acceptés avec DEAES ou DEAMP et expérience appréciée.
La Maison d'Accueil Spécialisée «le Grand Saule» de Montfermeil (Fondation Armée du Salut) accueille 57 résidents adultes en situation de polyhandicap et de grande dépendance. Notre projet repose sur un accompagnement bienveillant et de haute qualité, visant à offrir un lieu de vie sécurisant, adapté et ouvert sur l'extérieur. Pour renforcer notre équipe de professionnels passionnés, nous recherchons un(e) AES (H/F) en CDI à temps plein pour notre service d'internat.
Vos missions :
Rattaché(e) au Chef de Service Éducatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, rééducateurs), vos missions principales s'articulent autour de l'accompagnement global des résidents :
Accompagner les résidents dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des repas, transferts) dans le respect de leur dignité et de leur autonomie résiduelle.
Assurer une veille attentive à la sécurité, au bien-être physique et au confort psychologique des personnes accueillies.
Participer activement à la co-construction, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des résidents.
Animer et proposer des activités d'éveil, de stimulation sensorielle ou de loisirs adaptées aux capacités et aux rythmes de chacun.
Assurer la continuité de l'accompagnement par des transmissions rigoureuses (orales et écrites sur notre logiciel interne).
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
Organisation du travail performante : Poste en internat avec un planning basé sur des journées de 11h de travail, vous permettant de bénéficier de plus de jours de repos consécutifs dans la semaine. Un week-end sur deux travaillé.
Rémunération : Application stricte de la Convention Collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51) + prime d'ancienneté + primes de sujétion d'internat (primes de dimanches et jours fériés) + revalorisation Ségur.
Avantages :
Prise en charge de la participation aux transports (50 % d’abonnement au transports en commun).
Attribution de Chèques-Vacances, chèques cadeau, chèques culture (CSE).
Plan de formation continue dynamique et personnalisé dès votre intégration.
Mutuelle d'entreprise avantageuse.
Titulaire obligatoire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la vie en structure collective, ou du DEAMP.
Une première expérience auprès de personnes polyhandicapées ou en MAS est fortement appréciée.
Maîtrise des techniques de manutention et de transfert (utilisation des aides techniques de type lève personne, verticalisateur).
Qualités recherchées : Capacité d'écoute et empathie, rigueur professionnelle, esprit d'équipe prononcé, résistance physique et capacité à s'adapter à des situations de grande dépendance.