Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE; Salagnac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) à Salagnac pour accompagner des personnes en situation de handicap. Vous serez responsable de l'hygiène et du bien-être des usagers, avec des horaires décalés et un contrat CDD de 3 mois. Le poste est ouvert aux débutants et propose un environnement de travail collaboratif.

Qualifications

• Diplôme exigé, débutant accepté.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Capacité à établir une relation de confiance.

Responsabilités

• Apprentissage et aide à la personne accueillie.
• Participation aux activités éducatives.
• Mise à jour des notes quotidiennes du projet de la personne.

Connaissances

Normes d'hygiène et de propreté

Capacité à argumenter

Relation de confiance

Adaptabilité de communication

Sens du service

Écoute

Empathie

Réactivité

Formation

Diplôme AMP/AES/ME/AS

Outils

Outil informatique

Description du poste

Offre n° 195GVDY

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

Actualisé le 31 juillet 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler.

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET

Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.

Clairvivre recrute un(e) accompagnant éducatif et social (établissement d'accueil non médicalisé).

LE POSTE ET SES ENJEUX

Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service éducatif. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes :

1. Apprentissage, aide et stimulation de la personne accueillie dans les domaines de l'hygiène, vestimentaire, corporelle, entretien du logement, vie sociale, affective et émotionnelle, équilibre alimentaire.
2. Aide à la personne à se repérer et à trouver un rythme de vie biologique équilibré et adapté à la vie institutionnelle.
3. Accompagner la personne accueillie autour des temps de réveil, lever et petit déjeuner.
4. Participer à l'organisation des activités éducatives.
5. Mettre en œuvre des actions individuelles dans le cadre du projet de vie de la personne accueillie.
6. Participer aux réunions institutionnelles.
7. Mettre à jour les notes quotidiennes liées au projet de la personne accueillie.

Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience : Diplôme exigé (amp/aes/me/as). Débutant accepté.

Savoir et savoir-faire : Maîtrise de l'outil informatique, capacité à argumenter, établir une relation de confiance, adapter sa communication, appliquer la charte bientraitance.

Savoir-être : Travail en équipe, analyse, priorisation, bon sens relationnel.

CONDITIONS D'EMPLOI

Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, contrat CDD de 3 mois renouvelable, temps plein, basé à Salagnac (24), horaires jour/soirée, 1 week-end sur 3. Prise de poste au 01/09/2025. Salaire selon qualification et expérience.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyer CV, lettre de motivation et diplômes à [e-mail] avant le 18/08/2025.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Renseignements : Mme DANA-GUICHARD Valérie, responsable EANM, poste 2375, 05.53.62.23.75, [e-mail].

Type de contrat

CDD - 3 mois

Durée du travail

39H/semaine, horaires décalés, week-ends et jours fériés inclus.

Salaire

Selon profil.

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Normes d'hygiène et de propreté

Savoir-être professionnels

• Sens du service
• Écoute, empathie
• Réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Aide par le travail

Employeur

250 à 499 salariés

Acteur social et médico-social majeur, l'EPD de Clairvivre, créé pour accueillir les blessés du poumon de la première guerre mondiale, s'est réinventé pour continuer l'accompagnement social et médico-social. Clairvivre accueille aujourd'hui 450 personnes en situation de handicap et 330 professionnels.