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L'Institut Camille Miret recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) en CDI à temps complet pour rejoindre la Maison d’Accueil Spécialisée. Vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, les activités et projets personnalisés, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, et participerez à la vie sociale et au suivi des dossiers.
Le poste exige écoute, bienveillance, adaptabilité et respect de l’autonomie des personnes en situation de handicap.
L'Institut Camille Miret recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à temps complet, pour rejoindre son équipe au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS).À propos de la Maison d'Accueil Spécialisée:La Maison d'Accueil Spécialisée accompagne des adultes en situation de handicap présentant une grande vulnérabilité, nécessitant un accompagnement humain et technique permanent, individualisé et adapté à leurs besoins.Au quotidien, les professionnels accompagnent les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soins, ainsi que dans différentes activités d'éveil et occupationnelles : musique, relaxation, activités manuelles, sorties, etc.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuez chaque jour à favoriser l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des personnes accompagnées.Vos missions:Sous la responsabilité de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents dans leur quotidien et participez à la mise en œuvre de leur projet personnalisé.Accompagnement des personnes accueilliesVous accompagnez les personnes dans :Les gestes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher ;Les activités et les loisirs, en favorisant le maintien et le développement de leurs capacités ;Le respect de leur autonomie, de leurs choix et de son rythme de vie ;La vie sociale et relationnelle.Activités principalesEn collaboration avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, vous participez à :La conception, la réalisation et l'évaluation du projet individualisé du résident ;La conception, la réalisation et l'évaluation des projets d'activités ;La participation aux réunions institutionnelles et aux temps de concertation ;Le renseignement du dossier informatisé du resident ;La prévention et la prise en charge des handicaps physiques ou psychiques, dans le respect des indications et protocoles établis par les professionnels médicaux et paramédicaux ;L'accompagnement des personnes dans une démarche éducative autour de l'hygiène et de l'entretien de leur environnement.Activités connexes ou ponctuellesSelon les besoins du service, vous pouvez également être amené(e) à :Accompagner les résidents lors de consultations spécialisées ou d'hospitalisations, après avis du médecin généraliste ;Accompagner les personnes dans leur famille ;Favoriser leur participation à la vie sociale : achats de vêtements, sorties, loisirs, gestion de l'argent de poche, etc. ;Assurer ou participer à la gestion de la logistique en l'absence ou en collaboration avec l'ASH : repas, linge, petit matériel hôtelier, fournitures ;Participer à l'accueil, à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires AES.Profil recherchéVous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap ?Votre :Sens de l'écoute ;Bienveillance ;Capacité d'adaptation ;Respect de la personne, de ses choix et de son autonomie ;Goût du travail en équipeseront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Conditions du posteType de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Horaires : travail de jour Convention collective : CCN 51 Rémunération : selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté Prime décentralisée Congés : 27 jours de congés payés + 27 RTT + 11 jours fériés, sur la base d'un temps plein Avantages : CSE, salle de sport
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail par roulement
Salaire
250 à 499 salariés
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire.Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.