Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

ADAPEI EANM LE BIALE; Lescar; Presencial; EUR 12.000 - 17.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

ADAPEI EANM LE BIALE recherche un(e) AMP/AES pour accompagner les habitants dans leur vie quotidienne et soutenir leur autonomie, en équipe pluridisciplinaire.

Vous organiserez et animerez des activités adaptées, participerez à l'évaluation des projets personnalisés et contribuerez à l'éthique et à la culture d'entreprise.

Contrat à durée déterminée d'un an, à temps partiel (0,50 ETP), horaires incluant soirées, week-ends et jours fériés.

Formación

• AMP/AES ou équivalent requis.
• Connaissance du public en situation de handicap mental ou psychique.
• Capacité à rédiger et évaluer des projets personnalisés.
• Permis B exigé.
• Connaissance desBonnes Pratiques Professionnelles HAS.

Responsabilidades

• Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne et soutenir leur autonomie.
• Proposer, organiser et animer des activités de loisirs et créativité liées aux projets personnalisés.
• Participer à la réflexion et évaluation de l'établissement (projet d'établissement, éthique et culture d'entreprise).
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Conocimientos

Compétences relationnelles

Écoute active

Travail en équipe

Autonomie

Auto-évaluation

Rigueur

Aisance informatique

Permis B

Educación

AMP/AES ou équivalent

Herramientas

Logiciels de suivi

Descripción del empleo

Personnel de l'EANM du Bialé, vous aurez à vous adapter au travail d'équipe dans l'organisation et la co-construction des projets personnalisés, pour lesquels il est mis en place différentes organisations, et projets de fonctionnement permettant la réalisation des étapes du parcours de vie de la personne. La dynamique professionnelle s'appuiera sur la pédagogie de projet, permettant un accompagnement à mettre en œuvre autour du concept de l'autodétermination, donc de la participation de la personne, et de l'accessibilité.

Missions

• -Accompagner, les habitants dans les actes de la vie quotidienne, les soutenir dans leur vie personnelle et sociale afin de maintenir leur autonomie.
• -Proposer, organiser et animer des activités de loisirs, de créativité en lien avec les projets personnalisés des habitants,
• -Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation (projet d'établissement, éthique et culture d'entreprise etc.
• -Travailler en équipe pluridisciplinaire

Profil recherché et Compétences requises :

• -Être dans une dynamique professionnelle de développement de compétence et d'évolution dans son parcours professionnel.
• -Être titulaire du diplôme : d'AMP/ AES ou équivalent
• -Avoir une connaissance du public en situation de handicap mental ou psychique
• -Participer à la préparation, la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation des projets (personnalisés, activités, etc.), en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.
• -Savoir adapter ses interventions et développer une relation respectueuse envers les habitants, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs difficultés
• -Être en capacité d'auto-évaluation
• -Avoir une aisance dans la pratique informatique afin d'utiliser les logiciels concernant le suivi, l'évaluation, du projet de la personne
• -Être volontaire pour bénéficier d'appuis et de ressources lors de tâches spécifiques (transfert de personnes, aides techniques pour des taches spécifiques, ou d'évolutions professionnelles.
• -Expériences souhaitées : au profit de personnes en situation de handicap vulnérables,
• -Savoir-être attendu : qualités relationnelles, capacités d'écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités, .
• -Être titulaire du permis B
• -Connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la Haute Autorité de Santé

Conditions :

• 1 Contrat à Durée Déterminé de 1 an, à temps partiel (0.50 ETP),
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
• Classification du poste : AMP / AES sous réserves des exigences conventionnelles,
• Rémunération selon les exigences conventionnelles,
• Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés)
• Groupe 1