Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

ASS LIEU DE VIE L'ARC EN CIEL AUBURE; Aubure; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire CCN 66 + SEGUR

Résumé du poste

ASS LIEU DE VIE L'ARC EN CIEL AUBURE recherche un(e) AES/AMP/ME pour un CDD de 3 mois à Aubure (68150). Poste à temps plein (35 h/semaine) avec 1 week-end sur 2 et jours fériés. Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social requis; débutant accepté.

Rémunération brute mensuelle 2000 € selon CCN 66 + SEGUR; travail en journée avec horaires variables et adaptation des interventions. Engagement envers l'éthique, le respect des droits et la bientraitance est attendu dans ce rôle.

Qualifications

• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social requis.
• Accompagnement des personnes en situation de handicap quotidiennement.
• Formation indispensable décrite dans l'annonce.

Responsabilités

• Accompagner une personne lors d'un déplacement.
• Assurer un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées.
• Concevoir et adapter l’intervention socio-éducative avec la personne.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée.
• Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes.
• Rendre compte de son activité et respecter la confidentialité.

Connaissances

Accompagnement

Sécurité des personnes

Autonomie

Communication avec entourage

Éthique et déontologie

Formation

Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social

Description du poste

L'Association LIEU DE VIE ARC EN CIEL à Aubure (68150) recherche pour son F.A.S. - Foyer d'Accueil Spécialisé un(e) AES ou AMP ou ME pour un CDD de 3 mois min. à compter du 01/10/2026 - CDD à temps plein - 35 h hebdomadaire - 1 Week-end sur 2 et jours fériés - Convention collective CCN 66.Accompagnement de personnes adultes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Foyer de vie de 20 places.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros - Grille de la CCN 66 + SEGUR
• Grille de la CCN 66 + SEGUR

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement Cette compétence est indispensable
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Cette compétence est indispensable
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales Cette compétence est indispensable
• Connaissance des principes de la bientraitance Cette compétence est indispensable
• Contribuer au bien-être physique d'une personne Cette compétence est indispensable
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne Cette compétence est indispensable
• Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes Cette compétence est indispensable
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Rendre compte de son activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Règles de confidentialité
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

10 à 19 salariés

Foyer d'Accueil SpécialiséMme Christiane WAYMAN