Accompagnant éducatif et social

FHF; Gaillon-sur-Montcient; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins en gérontologie recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour favoriser l’autonomie et le bien-être des personnes âgées. Les missions incluent la réalisation de soins quotidiens, la gestion de l'hygiène et le soutien aux résidents dans leurs activités. Le contrat est un CDI à temps plein, situé à Meulan-en-Yvelines. Le candidat idéal est dynamique, organisé et apte à travailler en équipe, avec ou sans expérience préalable.

Qualifications

• Dynamisme et sens de l'organisation exigés.
• Capacité à travailler en équipe.
• Volonté de participer à des projets institutionnels.

Responsabilités

• Favoriser l’autonomie et le bien‑être des personnes âgées.
• Contribuer aux projets d’accompagnement personnalisé.
• Participer aux réunions et actions de formation.

Connaissances

Dynamique

Organisé(e)

Volontaire

Travail en équipe

Formation

Expérience ou débutant accepté

Description du poste

Offre n° 6309713 – Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire. Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous. Situé à 45 km Ouest de Paris.

Le Centre Hospitalier de Meulan‑Les Mureaux recherche des AES et AVS sur le site de Châtelain Guillet à Meulan‑en‑Yvelines. Accès SNCF à 5mn (gare de Thun‑le‑Paradis, ligne de Paris‑Saint‑Lazare par Conflans‑Sainte‑Honorine, située dans la commune de Meulan‑en‑Yvelines).

Présentation de l'unité

L'USLD (unité de soins de longue durée) est un service du Pôle gérontologie du CHIMM comprenant l'USLD, l'Ehpad, l'unité protégée (UP), l'unité d'hébergement renforcé (UHR), l'accueil de jour (CAJ), le Pôle d'Activité de soins Adaptés (PASA). L'USLD est située au 2ème étage de l'EHPAD Châtelain Guillet à Meulan. La capacité d'accueil est de 32 lits pour des personnes âgées (plus de 60 ans) dépendantes. La continuité des soins est assurée 24 h/24. Une équipe pluridisciplinaire est présente pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins spécifiques de chaque résident.

Missions principales

• Favoriser l’autonomie et le bien‑être de la personne âgée : aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacement, entretien de l'environnement).
• Contribuer au projet d’accompagnement personnalisé (PAP) du résident.
• Participer aux réunions et projets de service et institutionnels, ainsi qu’aux actions de formation.
• Soins :
  • Réaliser des soins d’hygiène et de confort (toilette corporelle, habillage/déshabillage, changes).
  • Dispenser des soins préventifs en collaboration avec l’infirmière.
  • Distribuer, installer, aider et surveiller les repas (régimes alimentaires, apports alimentaires et hydriques).
  • Aider à la prise de médicaments (habilitation pour les AVS sous condition).
  • Surveiller l’élimination.
  • Aider à la mobilité.
  • Effectuer la surveillance du repos et du sommeil.
  • Faire le suivi mensuel du poids.
• Hygiène :
  • Nettoyer, désinfecter et ranger, dans le respect des règles d’hygiène (chambres des résidents, matériel de soins et hôtelier, aides techniques).
  • Procéder à la réfection et le bionettoyage des lits.
• Lingerie et stocks : Gérer la lingerie du service (ranger, trier, évacuer le linge vers le local « linge sale ») et gérer les stocks et matériel (vérifier les besoins, signaler les dysfonctionnements, participer aux commandes, réapprovisionner les réserves).
• Administration : Participer à la tenue du dossier de soins informatisé, tracer les soins, faire des transmissions ciblées, signaler les événements indésirables.
• Communication et relations : Accueillir la personne et sa famille, créer une relation de confiance, rechercher l’apaisement de la personne par des techniques non médicamenteuses, participer aux recueils de données, établir des transmissions orales et écrites.
• Participer aux réunions de service, aux groupes de travail et projets d’amélioration de la qualité des soins.
• Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et organiser des activités de loisirs en collaboration avec l’animateur.
• Participer à la formation des futurs professionnels et à la gestion des risques. S’informer et se former.

Horaires

Jour : la base hebdomadaire est de 35 h. Temps plein.

Matin : 06h45–14h45
Après‑midi : 13h30–21h30

Contrat

Type de contrat : CDI. Mutation possible.

Instructions de candidature

Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’attention de Mme Alexandra HAUDIDIER PRESLE, Directrice des Soins, 1 rue du Fort 78250 Meulan‑en‑Yvelines.

Profil souhaité

Expérience ou débutant accepté.