Offre n° 201LDYY Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
*** Date de prise de poste : 2 février 20261La micro-crèche La Crèche d'Hugo recrute un-e employé-e petite enfance titulaire du CAP AEPE pour renforcer son équipe auprès d'enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre chaleureux et familial.Vous travaillez au sein d'une petite équipe et participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Missions principales
- Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat sécurisant et bienveillant.
- Assurer les soins du quotidien : changes, repas, endormissement, accompagnement des émotions.
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants (jeux libres, motricité, éveil sensoriel, lecture.).
- Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer à la vie de la structure : rangement, entretien des espaces de vie, transmissions orales et écrites, réunions d'équipe.
Profil recherché
- CAP AEPE obligatoire.
- Première expérience en structure d'accueil du jeune enfant appréciée (crèche, micro-crèche, école, assistante maternelle, etc.).
- Sens de l'observation, douceur, patience et capacité à travailler en équipe.
- Intérêt pour l'accompagnement bienveillant, le respect du rythme de l'enfant et la collaboration avec les familles.
Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein 35h hebdomadaires (horaires variables sur l'amplitude d'ouverture de la structure) planning tournant sur 4 semaines
Rémunération : SMIC
Poste basé à Suze-la-Rousse (Drôme).
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail par roulement
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
- 24 Mois Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE Cette formation est indispensable
Expérience
- 24 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants