Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

BABIGOU BRO ROAZHON; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche éducative à Rennes recherche un accompagnant(e) éducatif(e) petite enfance. Le poste, en CDD pour 35 heures, implique d'accompagner les enfants vers l'autonomie, de proposer des activités d'éveil, et d'aider lors des repas et changes. Un CAP AEPE est exigé et la connaissance du breton est un plus. Les horaires sont tournants. Le salaire est de 12.9 euros brut de l'heure.

Qualifications

• CAP AEPE exigé.
• Débutant accepté.
• La pratique du breton est un plus.

Responsabilités

• Accompagner les enfants à l'autonomie.
• Proposer des activités d'éveil.
• Aider aux changes et aux repas.
• Accompagner les enfants au sommeil.
• Garantir l'accueil des familles et transmettre les informations.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Etapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques

Préparer et donner un repas à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 201LMFX

Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance sur la crèche Bisigoù, en CDD, 35 heures du 5 au 31 janvier 2026. Horaires tournants toutes les 3 semaines : 7h15-15h, 9h15-17h15, 10h15-18h15.

Votre rôle sera d'accompagner les enfants à l'autonomie, de proposer des activités d'éveil, de les aider lors des changes et des repas et de les accompagner au sommeil. Vous serez garant de l'accueil des familles et transmettrez les informations importantes aux familles et à vos collègues.

CAP AEPE exigé. La pratique du breton est un plus.

Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée.

• Salaire brut : Horaire de 12.9 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant. Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil. Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant. Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant. Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

6 à 9 salariés