Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

TEMPS D'EVEIL; Kingersheim; Sur place; EUR 14 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure de garde et d'accompagnement pour jeunes enfants à Kingersheim recherche un accompagnant éducatif (H/F). Votre mission consistera à accueillir et accompagner les enfants, en veillant à leur sécurité et en animant des ateliers d'éveil. Un CAP AEPE ou diplôme équivalent est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 1 an en EAJE. Le poste est en CDD, à temps partiel (21h/semaine), avec un salaire brut annuel jusqu'à 13 620€.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Avoir au moins 1 an d'expérience en EAJE (établissement d'accueil de jeunes enfants).
• Être capable de travailler en équipe et faire preuve d'empathie.
• Être motivé, dynamique et avoir le sens du relationnel.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants en veillant à leur sécurité.
• Proposer et animer des ateliers d'éveil.
• Participer à l'organisation d'événements pour les jeunes enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Accueillir des enfants

Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Formation

CAP AEPE

BAC ASSP

Description du poste

Offre n° 201DNNF
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Depuis 2016, Temps d'éveil se démarque par son histoire et son savoir-faire pour la garde, l'accompagnement et l'animation événementielle dédiés aux jeunes enfants. Implantée sur le secteur Mulhousien, la structure connait une fortecroissance. L'équipe accompagne actuellement les familles et les professionnels dans l'organisation de leurs événements et propose des services sur mesure adaptés à chaque occasion : mariages, anniversaires, fêtes d'entreprise ou événements exceptionnels. Temps d'éveil crée des moments uniques où les enfants s'éveillent et s'amusent dans un cadre bienveillant et sécurisé pendant que les parents profitent sereinement de leur événement.OUVERTURE D'UNE MICRO-CRÈCHENous poursuivons notre developpement avec la création d'une micro-crèche à Kingersheim, au Kaligone. L'ouverture est prévue en avril 2026 et la direction est à la recherche de nouveaux talents pour intégrer l'équipe composée actuellement de 5 professionnels. Dans un environnement proche des axes routiers, la micro-crèche accueillera 14 enfants de 7h15 à 18h45 dans un espace de 200m² et offrira des conditions d'accueil agréables aux enfants et aux professionnels.Découvrez-en davantage sur notre struture, notre projet et le poste sur notre site : www.temps-deveil.frLE POSTEVotre mission principale sera d'accueillir et d'accompagner les enfants quotidiennement en veillant à leur sécurité affective et physique. Vous proposerez et animerez des ateliers d'éveil et vous inscrirez dans une dynamique collective.Spécificités du poste :- Veiller à l'apprivoisement des stocks d'hygiène- Participer aux projets de soutien à la parentalité et aux temps festifs- Possibilité d'intervenir dans le cadre d'événements pour jeunes enfants (heures complémentaires)- Accompagner et encadrer les stagiaires AEPELES CONDITIONS DE TRAVAIL- Lieu : Kingersheim- CDD d'avril à fin juillet 21h/semaine +HC selon disponibilité- Réunion d'équipe 1x/mois env. les samedis- Déplacements peu fréquents mais possible sur l'événementiel.- Prise de poste au 1 avril 2026 avec des réunions d'équipe dès février (jours à convenir en équipe).- Salaire annuel : jusqu'à 13 620€ brut pour 0.6 ETP avec primes et avantages sociauxPROFIL RECHERCHE- En possession d'un CAP AEPE ou BAC ASSP, BEP ASSP, Assistante Maternelle ou GAD avec 3 ans d'expérience ou équivalence- Expérience de 1 an en EAJE de préférence- Goût l'événementiel : esprit convivial, positif, jovial, festif- Formation au 1er secours idéalement- Personne pouvant faire des heures complémentaires- Disponibilité env. 1 samedi/mois pour les réunions d'équipe et/ou temps festifs- Motivation, dynamisme, sens relationnel, bienveillance et esprit d'équipe

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 13620.00 Euros à 13620.00 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• CSE
• 13 620€ brut annuel à 60%

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Petite enfance- BAC ASSP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Cette compétence est indispensable
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Accueillir la famille de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation Cette compétence est indispensable
• Participer à un projet pluridisciplinaire Cette compétence est indispensable
• Produits d'hygiène Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
• Respecter la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille Cette compétence est indispensable
• Capacité d'adadpation
• Douceur
• Sens relationnel

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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