Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

France Travail; Épernon; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle

Prévoyance 100%

Complémentaire santé

Ticket restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

France Travail recherche un Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) pour accompagner les jeunes enfants en micro-crèche à Épernon. CDI, 35 heures par semaine, organisation sur 30h/semaine une semaine sur deux et 40h l'autre semaine, travail en journée.

Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique, au bien-être des enfants et à l'accueil des familles, en lien avec une équipe dirigeante bienveillante.

Qualifications

• Expérience: débutant accepté
• Détention d'un Bac ou équivalent en petite enfance
• Connaissance des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Responsabilités

• Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité.
• Etapes du développement de l'enfant.
• Organiser et animer des activités d'éveil.
• Préparer et donner un repas ou une boisson à l'enfant.
• Mettre en œuvre les activités pédagogiques dans un cadre collectif

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apport des

Développement de l'enfant

Activités d'éveil

Repas et hydratation enfants

Organisation du travail en équipe

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- Auxiliaire de puériculture

Bac ou équivalent Petite enfance- Educateur de jeunes enfants

Description du poste

Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) 28 - EPERNON

Offre n° 213MJFH
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Rejoignez une équipe de 4 professionnel.les de la petite enfance pour mettre en oeuvre le projet pédagogique au service d'une éducation respectueuse.Posture bienveillante et propositions pédagogiques adaptées.Participation à l'entretien des espaces et du matériel.Contact chaleureux aux parents.Organisation 30h une semaine sur deux/40h.Accompagnant.e auprès des enfants épaulé.e au niveau administratif et relationnel par une équipe de direction présente et bienveillante. VAE accompagnée.*Nos locaux récents et notre environnement de travail propice à répondre aux besoins individuels des enfants en micro-crèche* Nos projets pédagogiques dynamiques* Les possibilités d'évolution au sein de la structure dans les années à venirNotre approche repose sur un regard de respect inconditionnel envers chaque enfant, ainsi qu'une ambiance d'équipe impliquée, chaleureuse et bienveillante.Rejoignez un réseau dynamique et pour l'innovation pédagogique dans de beaux espaces au matériel riche et aux projets dynamiques.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 1880.0 Euros - Tickets restaurants à hauteur de plus de 50€ par mois, participation mutuelle 50%. Prévoyance 100 %


• Complémentaire santé


• Titres restaurant / Prime de panier


• Tickets restaurants à hauteur de plus de 50€ par mois, participation mutuelle 50%. Prévoyance 100 %

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté


• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- Auxiliaire de puériculture


• Bac ou équivalent Petite enfance- Educateur de jeunes enfants

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable


• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable


• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable


• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable


• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe


• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie


• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux