Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

LES MINIS NOUS; Aunay-en-Bazois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une micro-crèche en Bourgogne-Franche-Comté recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) pour un contrat CDD de 3 mois. Le candidat interviendra auprès des enfants pour assurer un accompagnement de qualité, au sein d'une équipe dynamique. L'expérience de 2 ans est essentielle, et le diplôme en Petite enfance est requis. Un bon savoir-être, esprit d'équipe et autonomie sont indispensables. Ce poste ne nécessite aucun déplacement.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire requise.
• Qualifications CAP, BEP ou équivalents en Petite enfance.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement de qualité des enfants.
• Organiser et animer des activités d'éveil.

Connaissances

Accompagnement de l'enfant dans les gestes quotidiens

Étapes du développement de l'enfant

Organisation d'activités ludiques

Préparation des repas pour l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP, BEP Petite enfance

Description du poste

Offre n° 202GZNL – Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) accompagnat(e) educatif(ve) pour rejoindre notre équipe au sein d'une micro-crèche. Vous interviendrez auprès des enfants afin d'assurer un accompagnement de qualité dans le respect des besoins et du projet de la structure.

Type de contrat: CDD — 3 mois

Durée du travail: 35 h/semaine, travail en journée

Salaire:

• SMIC

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans : Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – indispensable
• Étapes du développement de l'enfant – indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil – indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant – indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)