Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance

Groupe Vyv; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6 jours de repos supplémentaires

Titres-restaurant : 10 € / jour (60%"

Mutuelle semi-familiale attractive

Transports en commun remboursés

Prime mobilité douce

Journées pédagogiques

Résumé du poste

La crèche Escale des Bambins, située à Nantes, recrute un·e accompagnant·e éducatif·ve petite enfance en CDD. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnels et contribuerez à l'adaptation des enfants, à l'hygiène et à la sécurité, et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Le poste est à temps plein en CDD, avec une rémunération de 2 198 € à 2 394 € brut mensuel et une prime Ségur de 238 € brut. Possibilité de reprise d’ancienneté selon la convention FEHAP.

Qualifications

• Capable d'organiser l'adaptation des nouveaux enfants et de mettre en place des activités du projet pédagogique.
• Sait évaluer les besoins d'hygiène et de santé et prendre des initiatives adaptées.
• Respecte les protocoles en cas d'allergies ou d'intolérances et assure la sécurité des enfants.
• Chaîne de collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Organiser l'adaptation des nouveaux enfants.
• Évaluer les besoins d'hygiène et de santé et prendre des initiatives.
• Respecter les protocoles en cas d'allergies ou d'intolérances.
• Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité.
• Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique.

Connaissances

Patience et bienveillance

Esprit d'équipe

Rigueur sécurité et hygiène

Formation

CAP AEPE

Bac professionnel ASSP

BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne

Description du poste

La crèche Escale des Bambins, située à Nantes, recrute un·e accompagnant·e éducatif·ve petite enfance dans le cadre d'un CDD.

Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnels, vos missions sont les suivantes :

• Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
• Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température…)
• Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances
• Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
• Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)

Conditions du poste

• Contrat : CDD 100% à pourvoir à partir dès que possible jusqu'à fin octobre
• Lieu de travail : 14bis rue Emile Gadeceau, 44200 Nantes
• Horaires : 7h20 par jour
• Rémunération pour un temps plein : entre 2 198 € et 2 394 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un CAP AEPE, d’un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d’un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.

Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.

Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.

En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l’esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel),en plus des congés payés
• Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)
• Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
• Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement
• Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
• Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : .

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un CAP AEPE, d’un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d’un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.

Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.

Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.

En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l’esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel),en plus des congés payés
• Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)
• Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
• Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement
• Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
• Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : .