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Nursea recrute un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance en CDD diplômé(e) CAP AEPE pour intervenir dans nos micro-crèches de la région Provence et Avignon.
Vous assurerez les soins quotidiens, l’accueil des enfants et l’hygiène, et participerez à l’animation d’activités, au suivi des familles et à l’application du projet éducatif. Rejoignez une équipe éthique et bienveillante, avec des perspectives de formation et d’évolution.
Nursea, entreprise de 17 micro-crèches durables, implantée à Marseille et en Provence depuis 2015, s’engage au quotidien dans une démarche respectueuse de l’environnement et un accompagnement de l’enfant.
Rejoignez l'équipe de nos micro-crèches Nursea et faites partie de l’aventure dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance en CDD diplômé(e) du CAP AEPE et passionné(e) pour enrichir nos équipes.
Soins quotidiens et bien-être des enfants
Assurer l’accueil, l’hygiène et les soins personnalisés l’accompagnement de chaque enfant dans le respect de son rythme unique.
Animation et activités d’éveil
Participer à l’animation et à l’organisation d’activités ludiques et éducatives pour favoriser le développement physique, psychomoteur et affectif des enfants.
Accompagnement des familles
Contribuer à instaurer un partenariat de confiance avec les parents par des échanges réguliers et un suivi individualisé.
Participation au projet éducatif
Appliquer et respecter les consignes pédagogiques de Nursea pour garantir un environnement sûr, sain et stimulatif.
Collaboration au sein de l’équipe
Travailler en étroite collaboration avec la Référente Technique et les autres membres de l’équipe pour assurer une prise en charge optimale et une ambiance de travail éthique et bienveillante.
Diplôme requis : Diplôme CAP AEPE avec 2 ans d'expériences
Avignon, Graveson, Barbentane
Rémunération attractive adaptée à votre profil de 1870 à 1920 euros.
Planning fixe avec 3 demi-journées de repos par semaine pour favoriser l’équilibre vie professionnelle/personnelle.
Tickets restaurant, mutuelle Alan, transport remboursé à 100% et autres nombreux avantages à découvrir.
6eme semaine de congés payés dès 1 an d’ancienneté
Un environnement de travail éthique et stimulant
Des conditions de travail optimisées, avec des effectifs maîtrisés pour un suivi individualisé des enfants et un cadre de vie professionnelle respectueux.
Un accompagnement sur mesure et des opportunités de formation continue
Nous offrons des formations régulières pour développer vos compétences et vous permettre d’évoluer.
Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap