Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
ADMR Loire-Atlantique recherche un Accompagnant Educatif et Social pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap, afin de soutenir leur vie quotidienne avec bienveillance et professionnalisme.
Le poste privilégie les missions du matin et peut s’accompagner d’un travail en journée. Expérience ou diplôme du secteur sanitaire et social requis, et capacité à coordonner les actions avec l’équipe et les partenaires.
L’ADMR de Loire-Atlantique coordonne 30 associations de services à domicile.
Couvrant l’ensemble du département, le réseau emploie près de 650 salariés, dont 150 sur notre territoire de Nantes Agglomération.
Rejoignez l'aventure humaine, proche des autres et proche de chez vous.
L’Accompagnant Educatif et Social effectue un accompagnement social et un soutien essentiellement auprès e 9 personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne.
Il aide à faire (stimule, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes essentiels et/ou ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des demandes des personnes concernées :
1. Aide aux personnes :
Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle :
2. Accompagne et stimule dans les activités liées à l’alimentation
3. Aide à la prise de médicaments préalablement préparés dans un semainier par une personne compétente (infirmier, famille…)
4. Communication et relations professionnelles :
Rend compte de son intervention auprès de son responsable et transmet tous les documents administratifs relatifs à l’intervention et à son déroulement. (télégestion…).
Prestation de préférence en matinée (à partir de 7h) - Mais prestation en journée possible
1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, ...)
Aisance relationnelle avec le public en situation de handicap et fragilisées
Qualités professionnels : Savoir travailler en équipe, adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d’honnêteté.