Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

TI KALONIG; Saint-Jacques-de-la-Lande; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche recherche un(e) Accompagnant(e) éducatif(ive) petite enfance pour assurer le bien-être des enfants et les accompagner dans leur développement. Le poste offre un CDI à temps complet avec un salaire basé sur l'expérience et des avantages comme une mutuelle et des formations régulières. L'environnement de travail est collaboratif et bienveillant.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prime d'ancienneté

Formations régulières

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience.
• Capacité à assurer l'accueil et le bien-être des enfants.
• Motivé(e) et bienveillant(e).

Responsabilités

• Assurer l'accueil et les soins d'hygiène des enfants.
• Participer au soutien des enfants dans leur autonomie.
• Collaborer avec l'équipe pour un accueil de qualité.

Connaissances

Bienveillance

Sens de la communication

Travail collaboratif

Initiative

Formation

CAP AEPE ou CAP Petite Enfance

Bac Pro ASSP

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social

Description du poste

Offre n° 198ZTYJ - Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens ? Alors rejoignez Ti Kalonig pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. 3 postes à pourvoir début novembre.

Responsabilités principales

• Auprès des enfants : assurer l'accueil, les soins d'hygiène, de confort et de bien‑être des enfants dans le respect de leurs besoins individuels.
• Participer à l'accompagnement des enfants dans leurs apprentissages et leur autonomie quotidienne.
• Proposer des activités d'éveil, sensorielles et motrices favorisant leur développement global.
• Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe pour assurer une continuité éducative.
• Auprès des familles : accueillir les familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
• Relayer les informations quotidiennes concernant l'enfant, dans le respect de la confidentialité.
• Participer à la coéducation avec les parents, en lien avec l'équipe et la direction.
• Au sein de l'équipe : travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels pour garantir un accueil de qualité.
• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
• Être force de proposition et s'impliquer activement dans les projets de la micro‑crèche.
• Maîtriser les protocoles d'hygiène en vigueur pour l'entretien des locaux et du matériel.

Profil recherché

• Diplômes requis : CAP AEPE ou CAP Petite Enfance, CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (ASEM), Bac Pro ASSP ou SAPAT, BEP ASSP ou BEP option sanitaire et sociale, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social, Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique, Technicien de l'intervention sociale et familiale, Brevet d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la Jeunesse (option petite enfance).
• Minimum 5 ans d'expérience.
• Motivé(e), bienveillant(e), apprécié du travail collaboratif.
• Initiative, bon sens de l'observation, sens de la communication avec les enfants, familles et l'équipe.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI à temps complet.
• Salaire : en fonction de votre expérience.
• Mutuelle d'entreprise.
• Prime d'ancienneté.
• Formations régulières pour renforcer les compétences.
• Accompagnement professionnel bienveillant.
• Ambiance conviviale et participative à créer.
• Micro-crèche accessible via transports en commun.

Attention : une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025 ; pour candidater, merci d'en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir).