[A - CMP - Soignants]Aide-soignant Jour H/F - Médecine Interne et infectieuse

Groupe Vyv

Chevanceaux

On-site

EUR 21,000 - 26,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Planning 12h
Roulement fixe
Ancienneté 100%
Remises sur soins
Formations continues
Mutuelle option
CSE
Self tarif avantageux
Transports remboursés 50%
Parking gratuit

Job summary

La clinique mutualiste de Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3, recrute un aide-soignant H/F pour un CDI de jour à temps plein, affecté en Médecine Interne et Infectieuse. L'unité compte 26 lits et une équipe médicale et paramédicale.

Poste en journée avec planning de 12h en roulement fixe, diplôme d'aide-soignant exigé, avantages FEHAP et accords d'entreprise, possibilités de formation et de mobilité interne; remboursement des transports à 50%, mutuelle et parking

Qualifications

  • Diplôme d'aide-soignant exigé.

Education

Aide-soignant diplômé

Job description

Description du poste et Missions

La clinique mutualiste de Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3 recherche un aide-soignant( H/F) pour un CDI de jour à temps plein pour une affection en Médecine Interne et infectieuse.

Cette unité est composée de 26 lits. 3 Médecins sont présents. La gestion paramédicale est assurée par 3 binômes avec 3 secteurs.

Ce poste s'exerce en journée avec un planning de 12h en roulement fixe.

Profil recherché

Diplôme : Aide-soignant diplômé exigé

Avantages :

Convention collective de la FEHAP et accords d'entreprise.

  • Planning en 12h
  • Roulement fixe
  • Reprise de l’ancienneté à 100%
  • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique…)
  • Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne
  • Une mutuelle à option en corrélation avec vos besoins
  • Comité social économique
  • Un self à tarif avantageux sur place
  • Des frais de transport en commun remboursés à hauteur de 50%
  • Un parking gratuit Le Pavillon de la mutualité cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés mais aussi la qualité au vie au travail pour ses salariés.
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