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Le CESAP pôle Grand Paris Nord recrute un Infirmier(ère) diplômé d’État pour un CDI à temps plein à Les Pavillons-sous-Bois. Vous travaillerez sous l’autorité de la Directrice adjointe et en lien avec une équipe pluridisciplinaire afin d’élaborer et mettre en œuvre le Projet Personnalisé de l’enfant.
Vous participerez aux réunions cliniques, contribuerez au développement de l’accueil de jour modulaire et assurerez le suivi du plan d’amélioration de la qualité, tout en veillant à l’accompagnement
Créé en 1965, CESAP est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique. L’action de CESAP est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, CESAP accompagne plus de 1800 usagers grâce à 1500 professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir à nos côtés au service des personnes les plus fragiles et rejoindre un secteur stimulant, nous recrutons,
pour notre Pôle Grand Paris Nord
Le Dispositif d’Intervention Précoce accompagne des enfants de 0 à 6 ans TND/TSA sous forme d’interventions individuelles et collectives dans les différents lieux de vie de l’enfant associé à un accueil de jour modulable (Demi-journées, journées), ajusté aux besoins spécifiques de chaque enfant.
Le Dispositif d’Intervention Précoce s’inscrit dans une démarche d’inclusion forte, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Il se positionne comme un service d’appui-ressource, au service des enfants, de leurs familles et des professionnels, afin de soutenir des parcours coordonnés et inclusifs dès le plus jeune âge.
« UN DISPOSITIF ARTICULE AUTOUR D’UN APPUI RESSOURCES EN MILIEU ORDINAIRE ET UN ACCUEIL DE JOUR »
Poste en CDI à Temps plein (du lundi au vendredi horaire de jour)
CCN 66
Poste basé à Les Pavillons-sous-Bois (93) Poste à pourvoir le 1 juillet 2025 (congés d’été assurés)
Reprise d’ancienneté – Mutuelle – SCE -Congés trimestriels – ticket restaurant – Eligibilité à l’indemnité Laforcade et Ségur 2 (238€ et 38€ Brut/mois)
Permis B exigé
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice adjointe et en lien fonctionnel avec les équipes paramédicales, socio-éducatives et thérapeutiques, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l’enfant en co-construction avec les parents, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Participation aux réunions : fonctionnement – synthèse – analyse de la pratique – réunion clinique et suivi du plan d’amélioration de la qualité.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 22 professionnels à terme. Vous participerez au développement d’un nouveau projet : Développement de l’accueil de jour sous forme modulaire, souple et décloisonné adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant.
Parcours de soins et évaluation
Travail partenarial et interventions en milieu ordinaire
Soutien aux familles