- Superviser et contrôler la qualité des soins paramédicaux curatifs et préventifs, du recueil de données et de la cotation des actes, l’application des notes administratives ; - Participer à l’élaboration des programmes ; - Harmoniser des pratiques de l’ensemble des centres médico-sociaux (CMS) ; et assurer l’interface entre les CMS de secteur et les services centraux de la DASSPS.; - Assurer le management du personnel infirmier, les secrétaires, les ouvriers et ambulanciers, les agents techniciens de surfaces des CMS de Poya, Koné, Voh et Kaala-gomen
Secteur d'activité
Santé et social
Type de contrat
CDD
Lieu de travail
Koné (Koohnê)
Catégorie
A
Date de dépôt de l’offre
18 septembre 2026
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date limite de candidature
09 octobre 2026
Durée du contrat
1 an
Missions
- Superviser et contrôler la qualité des soins paramédicaux curatifs et préventifs, du recueil de données et de la cotation des actes, l’application des notes administratives ; - Participer à l’élaboration des programmes ; - Harmoniser des pratiques de l’ensemble des centres médico-sociaux (CMS) ; et assurer l’interface entre les CMS de secteur et les services centraux de la DASSPS.; - Assurer le management du personnel infirmier, les secrétaires, les ouvriers et ambulanciers, les agents techniciens de surfaces des CMS de Poya, Koné, Voh et Kaala-gomen
Activités principales
- Encadrer, manager et animer des équipes du secteur du grand Nord ; - Superviser, et contrôler la qualité des soins paramédicaux curatifs et préventifs dispensés en CMS ; - Participer à l’organisation, à l’application et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité et directives du pôle Soins ; - Accompagner la démarche de la qualité du service : renforcer le suivi et le contrôle de la sécurité des soins ; - Homogénéiser et élaborer des protocoles de soins en collaboration avec le service les équipes soignantes et les coordinateurs thématiques
Activités secondaires
- Participer à l’amélioration des règles d’hygiène et la prévention du risque infectieux en CMS ; - Participer à la mise en œuvre du processus d’évaluation quantitative et qualitative des actions, ; - Coordonner des référents définis par le pôle soins ; - Coordonner la gestion des plannings des infirmiers, des secrétaires, des ouvriers, ambulanciers relation étroite avec le SRH de la DASSPS ; - Participer aux réunions institutionnelles relevant de son secteur d’activité ; - Collaborer au plan de formation du personnel soignant ; - Piloter des projets de CMS ; - Coordonner la gestion des plannings en relation étroite avec le SRH de la DASSPS
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé : - connaissance de la réglementation relative à la protection sociale et des professions sanitaires ; - connaissance des réalités locales et culturelles ; - expérience professionnelle appréciée en matière de santé publique et de prévention. Savoir-faire : - maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ; - capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en autonomie ; - aptitude au management d’équipe et à l’animation de réseau Comportement professionnel : - sens de l’organisation, des responsabilités et grande rigueur ; - goût des relations humaines - esprit d’initiative et disponibilité - respect de la confidentialité - empathie - disponibilité - être titulaire du permis
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme MERIGON Carlina - Tél : 47.72.30 / mail : c.merigon@province-nord.nc