77 - Éducateur Spécialisé ou EJE (H/F)

Cesap pôle Oise; Meaux; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

Congés trimestriels

Formation au polyhandicap

Résumé du poste

Cesap recherche un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants pour une unité d’enseignement externalisée au collège Albert Camus, à Meaux (77). CDI à temps plein – reprise d’ancienneté CCN 1966, poste basé dans l’unité UEEP/EEAP, sous l’autorité du chef de service.

Vous élaborerez et suivrez le projet personnalisé de chaque usager, avec l’équipe pluridisciplinaire, et participerez aux réunions internes. Permis B obligatoire et formation au polyhandicap assurée en interne.

Qualifications

• Diplômé.e du DEES ou DEEJE, avec une expérience ou débutant/e.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et participe aux réunions internes.
• Met en place un cadre d’accueil et d’accompagnement sécurisant au sein de l’UEEP collège.
• Utilise le jeu et des médiations adaptées pour soutenir le développement de l’enfant et sa communication.
• Participe à l’enrichissement de l’approche plurielle dans l’accompagnement des enfants polyhandicapés.
• Coordonne l’action de l’équipe pour assurer la continuité entre les services et les projets individualisés.

Connaissances

Relationnel

Gestion unité de vie

Animation unité de vie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

DEES

DEEJE

Description du poste

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 39 Établissements, Services Et Dispositifs, Implantés Sur 23 Sites En Île-de-France, Dans L’Oise Et En Indre-et-Loire, Cesap Accompagne Quotidiennement Plus De 1800 Usagers Grâce à 1500 Salariés Professionnels Médico-sociaux. Si Vous Souhaitez Agir Avec Nous Au Service Des Personnes Les Plus Fragiles Et Dans Un Secteur Professionnel Stimulant, Nous Recrutons, Sur Notre Pôle 77 Au Sein De Notre Plateforme De Services Coordonnés La Loupière

Pour notre unité d’enseignement externalisée au collège Albert Camus

Le poste Educateur spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

CDI – temps plein – CCN 1966 – Reprise d’ancienneté

Poste basé à Meaux (77) – UEEP et EEAP

Les missions et activités

Sous l’autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes.

• Vous mettrez en place un cadre d’accueil et d’accompagnement sécurisant sein de l’UEEP collège.
• Vous utiliserez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l’enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutiendrez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif.
• Vous apporterez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l’équipe pour enrichir l’approche plurielle dans l’accompagnement des enfants en situation de polyhandicap.
• Coordonne l’action de l’équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés.
• Met en œuvre le projet éducatif au sein de l’UEEP collège. et en inter unité.

Les compétences et profil

Vous êtes diplômé.e du DEES ou DEEJE, avec une expérience ou débutant/e.

• Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service.
• Capacité de gestion dans l’unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l’accompagnement éducatif.
• Capacité d’animation de l’unité de vie : motiver et fédérer l’équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d’unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d’animation et d’ateliers éducatifs ou de loisirs.

Congés supplémentaires (congés trimestriels).

Tickets Restaurant.

Formation au polyhandicap assurée en interne.

Permis B obligatoire.