75- USP – 1 IDE de jour à temps plein

Société Française d'Accompagnement et de soins Palliatifs; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Développement professionnel

Prime décentralisée de 5%

Planning de 10 semaines

Accès à des activités variées via un CSE

Prime Ségur

Cooptation

Résumé du poste

Une organisation de soins palliatifs à Paris recherche un(e) infirmièr(e) de jour pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Les missions incluent la prise en charge globale des patients et l'organisation des soins. Le poste requiert des compétences en organisation, autonomie et travail d'équipe. Elle propose plusieurs avantages financiers et professionnels, tels qu'une prime de cooptation et des formations diplômantes, tout en favorisant la qualité de vie au travail.

Qualifications

• Expérience en soins palliatifs appréciée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Compétences en gestion de la douleur et des symptômes.

Responsabilités

• Prodiguer les soins prescrits aux patients.
• Garantir la qualité des soins et la prise en charge globale.
• Organiser et planifier les activités de soins.

Connaissances

Sens de l’organisation

Rigueur

Autonomie

Posture collaborative

Formation

Diplôme d'État infirmier

Description du poste

L’hôpital Cognacq‑Jay compte 142 lits et 4 services : 3 unités de soins médicaux et de réadaptation en lymphologie (35 lits), oncologie (35 lits), nutrition‑obésité (24 lits) et une unité de soins palliatifs (36 lits). Nous appartenons à la Fondation Cognacq‑Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux‑sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres… et de vous ? En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez‑nous, en tant qu’un(e) infirmièr(e) de jour en USP ! Parmi les avantages de Cognacq‑Jay : Développement professionnel – Un réel accompagnement dans vos projets et votre montée en compétences : centre de formation interne, financement de formations diplômantes, politique handicap et maintien dans l’emploi inclusif, mobilité interne et participation aux congrès scientifiques. Avantages financiers – Reprise de votre ancienneté métier à 100 % ; une prime décentralisée et mensualisée de 5 % ; une prime d’installation / primes Ségur / Prime IDE ; une prime de cooptation à la validation de la période d’essai du coopté. Fonctionnement et congés – Planning de 10 semaines avec 1 semaine de repos intégrée au roulement RTT pour les salariés en 36 h (5 par an). Vie à l’Hôpital – Des actions pour la qualité de vie au travail : semaine QVCT, ateliers nutrition, séances de yoga… Une démarche RSE structurée pour réduire l’impact environnemental ; un self avec des menus variés à prix attractifs et un jardin agréable pour les pauses ; un CSE actif après 6 mois d’ancienneté : cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, activités sportives, parcs d’attractions…

L’équipe qui vous attend : Dans le cadre du développement de notre hôpital, nous recrutons un(e) infirmièr(e) de jour pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et dynamique, composée de 7 médecins dont le chef de service, une cadre de santé, 2 infirmières coordinatrices et les équipes paramédicales. Le service de soins palliatifs dispose de deux unités de 18 lits (36 lits) de MCO depuis 2006 et d’un hôpital de jour de 4 places depuis 2023, en cours de développement. Au sein de l’USP, la prise en charge de la fin de vie est le motif d’hospitalisation le plus fréquent mais il existe aussi des séjours temporaires (répit, évaluation et traitement des symptômes…)

Votre mission, si vous l’acceptez : Prodiguer les soins prescrits, garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale des patients. Accompagner, informer et établir une relation d’aide et de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité. Organiser et planifier les activités de soins du service.

Compétences requises

• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, posture collaborative