7 Infirmiers en réanimation (26-1548)

Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie; Dumbéa; On-site; EUR 20,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes spécifiques (nuit, week-end)

Billet aller payé

Réévaluation et reprise d’ancienneté

Job summary

Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie recherche deux infirmier(ère)s en soins généraux pour renforcer l’équipe de réanimation polyvalente. Poste orienté patients adultes et pédiatriques, avec prise en charge globale et surveillance continue, en lien avec une équipe multidisciplinaire.

Le poste nécessite diplôme d’État et formation AFGSU à jour, avec des horaires adaptés et primes potentielles; prime de nuit et week-end, recyclage et reprise d’ancienneté selon réglementation locale.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier exigé.
• Expérience en soins critiques souhaitée.
• Connaissance des pratiques et du matériel de réanimation est un plus.
• AFGSU niveau 2 à jour.

Responsibilities

• Assurer la prise en charge globale et continue des patients en état critique, avec surveillance étroite et soins techniques complexes.
• Contribuer à la sécurité, la qualité et la continuité des soins en équipe pluridisciplinaire.
• Identifier les urgences et y répondre rapidement.
• Réaliser le diagnostic infirmier et décider des soins à réaliser.
• Réaliser les soins adaptés en respectant les protocoles d’hygiène.
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient et maintenir une relation de confiance avec le patient et sa famille.

Skills

Infirmier diplômé d'État

Soins critiques

Réanimation

AFGSU 2

Education

Diplôme d’État d’infirmier / soins généraux

Formation AFGSU niveau 2

Job description

Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux/Statut particulier des personnels paramédicaux

Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans

Poste à pourvoir : 2 postes susceptibles d'être vacants et 5 postes à pourvoir à compter de janvier et février 2027

Date limite de candidature : 6 novembre 2026

À propos du poste :

La réanimation polyvalente est un service très technique qui nécessite la manipulation de matériels spécifiques et la réalisation de soins d’une grande précision. Il prend en charge de patients adultes et pédiatrique de réanimation et de soins continus bénéficiant de techniques invasives ou non et de surveillance continue, en tenant compte de l’urgence mais également des polytraumatisés ou du déchocage.

Pour en savoir plus sur notre établissement et le service de réanimation, cliquez sur le lien suivant: Découvrez le Médipôle - CHT Gaston Bourret

Missions:

Vous devrez assurer la prise en charge globale, continue et personnalisée des patients en état critique nécessitant une surveillance étroite, des soins techniques complexes et un soutien vital. Il vous sera également demandé de contribuer à la sécurité, la qualité et la continuité des soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Activités principales:

• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Dispenser les soins d'hygiène et de confort au patient sous assistance respiratoire en assurant la sécurité et l'efficacité de sa ventilation
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d’activité
• Créer une relation de confiance avec le patient et sa famille

Profil du candidat

• Titulaire du diplôme d’état d’infirmier / infirmier en soins généraux
• Expérience en soins critiques souhaitée
• Une connaissance des pratiques et du matériel spécifique à la réanimation serait un plus
• Formation AFGSU niveau 2 à jour
• Du fait de ces spécificités et des situations d’urgence auxquelles l’infirmier(e) peut être confronté(e), ce service nécessite des qualités de rigueur professionnelle et d’adaptabilité et un fort sens des relations humaines.

Conditions de travail et avantages

• Travail en horaires adaptés à l’activité du service (week-ends, nuit, jours fériés et chômé)
• Période de doublure de 6 semaines maximum selon l'expérience
• Primes spécifiques (nuit, week-end…)
• Reprise de l’ancienneté possible selon la réglementation en vigueur
• Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie Grille salariale de la santé de Nouvelle Calédonie
• Prise en charge du billet aller uniquement