551 - AIDE SOIGNANT(E) JOUR UNITE GERIATRIE AIGÜE 2 H/F

Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne; Montereau-Fault-Yonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital polyvalent à Montereau cherche un(e) aide-soignant(e) de jour à temps plein à partir du 1er février 2026. Le candidat intégrera un pôle dynamique pour répondre aux besoins des personnes âgées. Les tâches incluent le travail en 12h, le respect de la réglementation des droits des patients et l'accompagnement des fins de vie. Un diplôme d’aide-soignant est requis, et les nouveaux professionnels sont acceptés. Ce poste offre un cadre formé à la gériatrie et un plan de formation intégré.

Prestations

Plan de formation intégré

Qualifications

• Diplôme d’aide-soignant requis.
• Nouveau professionnel accepté.
• Connaissance des droits du patient et des pathologies liées au vieillissement.

Responsabilités

• Travailler en 12h avec des week-ends inclus.
• Participer à la gestion des soins en milieu gériatrique.
• Assurer la continuité des soins et le bien-être des patients.

Connaissances

Relationnelles

Organisationnelles

Adaptation aux personnes vulnérables

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’aide-soignant

Description du poste

Le poste

Un poste d’aide‑soignant(e) de jour à temps plein sera disponible à partir du 1er février 2026 sur le site de Montereau. Au sein d’un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L’U.G.A. 2 est une unité de 15 lits dont l’activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible. Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d’accéder à des sessions en rapport avec vos besoins. Travailler en 12h ; travailler les week‑end ; congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ; polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service.

Le profil

• Détenir le diplôme d’aide‑soignant.
• Nouveau professionnel accepté.
• Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l’accompagnement de la fin de vie.
• Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s’adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe.
• Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d’équipe, respect et écoute de l’autre, sens de l’accueil, esprit d’initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.