Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
GROUPE SOS recherche un orthophoniste pour intervenir auprès d'enfants et d'adolescents à Mayotte. Vous réaliserez bilans, évaluations et suivis, et participerez à l'élaboration de projets personnalisés.
Vous mettez en œuvre des prises en charge adaptées et développez des outils thérapeutiques. Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les acteurs du territoire seront au cœur de votre mission.
Description du poste et Missions Vous voulez contribuer concrètement à l’inclusion des enfants en situation de handicap à Mayotte ? Rejoignez une équipe engagée qui fait bouger les lignes au quotidien.
L’orthophoniste accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du langage, de la communication, des fonctions cognitives ou du neuro développement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité des chefs de service, vous serez chargé(e) de :
Diplôme requis : titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) – Diplôme d’Eta
Expérience : [Débutant(e) accepté(e)
Permis B : Souhaité
Maîtrise des techniques de bilan et de rééducation orthophoniques
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe
Autonomie, rigueur et capacité d'organisation
Sens de l’écoute et de la communication
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Respect et bienveillance envers les personnes accompagnées
Type de contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : Chirongui – Mamoudzou – Bandraboua (Mayotte)
Temps de travail : Temps plein (35 h)
Mlezi Maore s’engage pour l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sur la seule base des compétences, sans discrimination.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; n’hésitez pas à nous faire part de tout besoin d’aménagement pour votre entretien.
Pour mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Les informations que vous nous transmettez sont traitées par Mlezi Maore, responsable de traitement, afin de gérer votre candidature. Ce traitement repose sur les mesures précontractuelles prises à votre demande.
Vos données sont accessibles aux seules personnes chargées du recrutement et, le cas échéant, aux services RH du GROUPE SOS.
Si votre candidature n’est pas retenue, elles sont conservées deux ans à compter du dernier contact, sauf opposition de votre part.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition, que vous pouvez exercer auprès du délégué à la protection des données : contact-rgpd.jeunesse@groupe-sos.org.
Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr).
Pour les postes au contact de mineurs ou de personnes vulnérables : l’embauche est subordonnée à la délivrance d’une attestation d’honorabilité, qui vérifie l’absence de condamnation inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire et l’absence d’inscription au fichier judiciaire automatisé des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), conformément à l’article L.133-6 du Code de l’action sociale et des familles.
Spécialité : Paramédical Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)