5 Agents recenseurs (H/F)

France Travail; Estillac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recrute 5 agents recenseurs pour le recensement de la population d'Estillac, du 15 janvier au 14 février 2026. Les agents doivent suivre une formation et seront chargés de distribuer des questionnaires, de collecter des informations, et de suivre l'avancement de la collecte. Ce CDD est à temps partiel, avec une rémunération basée sur le SMIC horaire. Disponibilité est requise les soirs et weekends pour répondre aux habitants.

Qualifications

• Disponibilité du 15 janvier au 14 février 2026 exigée.
• Capacité à travailler le soir et le weekend.
• Organisé et méthodique avec bonne condition physique.

Responsabilités

• Suivre la formation obligatoire.
• Assurer une tournée de reconnaissance.
• Déposer les documents de recensement.

Connaissances

Collecter et analyser des données

Guider lors d’une enquête

Préparer l’intervention

Maîtrise de l’outil informatique

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200RXJR 5 Agents recenseurs (H/F)

Dans le cadre de la collecte du recensement de la population de la commune, la collectivité recrute 5 agents recenseurs chargés de distribuer des questionnaires et de collecter des informations auprès des habitants de la ville d'Estillac pour la période du 15 janvier 2026 au 14 février 2026. Les agents devront participer aux formations obligatoires prévues les 5 et 12 janvier 2026, de 14h à 17h, à la mairie de Barbaste. Ils seront rémunérés sur la base du SMIC horaire par heure de formation et à l'acte en fonction du type de document. Les déplacements dans le cadre de la collecte seront pris en charge par la collectivité.

Responsabilités

• Suivre la formation obligatoire de deux demi-journées les 5 et 12 janvier 2026.
• Assurer une tournée de reconnaissance des zones de collecte définies par la commune.
• Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par internet.
• Suivre l'avancement de la collecte.
• Récupérer les questionnaires papiers dans les délais impartis et effectuer les contrôles.
• Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais.
• S'assurer de la bonne tenue des dossiers et de la justesse de l'information.
• Tenir à jour son carnet de tournée.
• Rencontrer régulièrement la coordonnatrice.
• Faire état des situations particulières rencontrées.
• S'assurer que tous les habitants de sa zone de collecte ont répondu.
• Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte.
• Apporter son aide sur les autres secteurs si besoin.

Profil souhaité

• Disponibilité obligatoire du 15 janvier au 14 février 2026.
• Être prêt à exercer sa mission le soir et le weekend (présence des habitants à leur domicile).
• Ne pas être autorisé à exercer ses fonctions à temps partiel de droit ou sur autorisation si vous exercez déjà une activité.
• Être majeur et ne pas exercer de fonctions électives dans la commune.
• Savoir se repérer sur un plan.
• Savoir remplir un formulaire administratif simple.
• Capacité au dialogue (convaincre, rassurer, aider).
• Courtoisie et bonne présentation indispensable.
• Discrétion, neutralité, moralité (respect du secret statistique et des données individuelles).
• Devoir de réserve.
• Organisé, méthodique et persévérant (plusieurs visites sont souvent nécessaires pour trouver des administrés).
• Posséder un moyen de transport et un téléphone portable personnel (joignable).
• Bonne condition physique (marche, escaliers, travail en extérieur par tous temps).
• Une bonne connaissance de la commune est un atout supplémentaire.

Type de contrat

CDD d’un mois, temps partiel de 10 h/semaine, travail en journée avec disponibilité le samedi. Travail saisonnier. Salaire: rémunération à l’acte en fonction du type de document (variable de 1,15 € à 1,75 € l’acte). Horaires variables pour les déplacements chez les particuliers. Déplacements quotidiens. Déplacements dans le cadre de la collecte pris en charge par la collectivité.

Expérience

• 1 mois d’expérience indispensable.
• Bac ou équivalent.

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations.
• Guider une personne lors d’une enquête.
• Identifier les cibles d’une enquête.
• Préparer l’intervention, le matériel et les supports d’une enquête.
• Maîtrise de l’outil informatique.

Savoir‑être professionnels

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.