#371 - Chauffeur SPL Ampliroll (f-h)

Grandlieu; France; Hybride; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intégration de qualité

Politique RH active

Prime vacances

Paniers repas

CSE : réductions, cartes cadeaux

Résumé du poste

Grandlieu à La Chevrolière recrute un(e) chauffeur(se) pour livrer et enlever des marchandises. Vous participerez au chargement et déchargement tout en contrôlant la qualité des palettes. Le poste nécessite autonomie et rigueur, avec une capacité à suivre les tâches d'entretien du camion.

Le contrat est un CDD de 3 mois à temps plein ou partiel, avec une rémunération attractive et divers avantages tels que des primes, des paniers repas et une politique de développement des compétences.

Qualifications

• Capacité à livrer et enlever la marchandise.
• Compétence en contrôle de la qualité des palettes.
• Suivi de l'entretien courant du camion.

Responsabilités

• Livrer ou enlever la marchandise.
• Participer au chargement et déchargement.
• Contrôler la quantité et la qualité des palettes.
• Transmettre les documents de transport au service logistique.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens de la communication

Description du poste

Responsabilités

• Livrer ou enlever la marchandise
• Participer au chargement et déchargement
• Effectuer le sanglage
• Contrôler la quantité et la qualité des palettes chargées sur le site de chargement
• Optimiser son chargement
• Remonter les informations sur la qualité des gisements
• Suivre le petit entretien courant du camion
• Transmettre les documents de transports au service logistique
• Veiller à l'entretien de votre camion, à son maintien dans un état de propreté impeccable intérieur, extérieur

Type de contrat : CDD. Durée du contrat : 3 mois. Localisation : La Chevrolière. Durée hebdomadaire : 40 h. Temps de travail : Temps plein ou temps partiel. Travail le week-end : Non.

Qualités requises : autonomie, rigueur, sens de la communication.

Avantages

• Intégration de qualité
• Possibilité d’évoluer au sein d’un parcours professionnel
• Politique RH active : éthique, rémunération, développement des compétences
• Entreprise certifiée : ecovadis, EPAL
• Prime vacances
• Paniers repas
• Participation aux bénéfices de l’entreprise
• Évènements d’entreprise réguliers
• CSE : réductions, cartes cadeaux

Nombre de postes : 1 poste à pourvoir à partir du 08/06/2026. Horaires de journée (planning défini par l'exploitant transport).