33 - Technico-co / Chargé d’affaires (développement commercial) Bâtiment - Construction H / F

Approach People Recruitment; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Technico-co / Chargé d’affaires pour le secteur de Bordeaux. Vous serez responsable de la prospection et de la vente de bâtiments, avec au moins 4 ans d'expérience en développement commercial. Une expérience en B to B est nécessaire. Le poste offre un salaire fixe, variable et des primes, dans un environnement dynamique et innovant.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en développement commercial.
• Expérience en vente B to B impérative.
• Idéalement une expérience dans le secteur du BTP.

Responsabilités

• Prospection et vente de bâtiments standardisés.
• Identifier des clients potentiels et mener la prospection.
• Monter des dossiers et rédiger des offres.

Connaissances

Développement commercial

Prospection

Négociation

Vente B to B

Description du poste

Aujourd’hui, nous recherchons pour notre client, reconnu dans son domaine du bâtiment, un(e) Technico-co / Chargé d’affaires (développement commercial) Bâtiment - Construction H / F.

Les missions :

• Votre rôle principal : prospection et vente de bâtiments "standardisés" (rencontre des prospects, répondre au mieux aux attentes et concrétiser la vente).
• Vous allez être un réel acteur de la continuité du développement de mon client (développement commercial)
• Vous allez identifier les potentiels clients et menez à bien la prospection (vous serez accompagné et aidé pour la prospection)
• Vous rencontrez les prospects et veillez à répondre à leur besoin
• Vous montez les dossiers et rédigez les offres en adéquation avec les besoins clients
• Vous réalisez la négociation jusqu’à conclure l’obtention des affaires
• Vous travaillez main dans la main avec le bureau d’études

Mon client intervient sur tous types de bâtiments (dominante orientée sur les bâtiments industriels et commerciaux).

Votre profil ?

• Vous justifiez d'une expérience orientée développement commercial, développement d’affaires (minimum 4 ans)
• Une expérience en commerce B to B est impérative
• Je reste ouverte aux profils ayant une expérience sur les cycles longs de vente hors secteur bâtiment, même si l'expérience en BTP est un réel atout
• Idéalement vous avez travaillé dans le domaine du BTP et plus précisément du bâtiment (idéalement sur des constructions neuves, par exemple clé en main)

Les plus?

• Nous sommes sur une entreprise solide, aux équipes dynamiques et travaillant dans un environnement bienveillant
• De belles perspectives d'évolutions seront possibles !
• Mon client innove sans cesse dans son domaine

Poste basé sur le secteur de Bordeaux (33).

Salaire fixe + variable + primes

N’hésitez pas, contactez-moi : Mylene[a]approachpeople.com