2027 Intern, Human Resources

FTI France SAS; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

FTI France SAS recherche un/e responsable RH pour soutenir nos initiatives en France au sein d’une équipe internationale. Vous développerez vos compétences en gestion de projets RH et accompagnement des équipes, dans un contexte dynamique et orienté service client.

Vous êtes diplômé(e) Bac+5 RH et avez une première expérience; un excellent niveau de français et un bon anglais seront essentiels. Poste en CDI à Paris, interface DRH et équipes locales.

Qualifications

• Formation Bac+5 en RH ou équivalent.
• Première expérience RH dans services professionnels souhaitée.
• Excellente expression écrite et orale en français; bon niveau en anglais.
• Sens du service client et autonomie dans un contexte international.

Responsabilités

• Participer à l’accompagnement des équipes et projets RH France.
• Conduire des campagnes de performance et de revue annuelle.
• Animer des sessions onboarding et développer la communauté Talents et stagiaires.
• Contribuer à la diversité, inclusion et équilibre travail/vie pro.

Connaissances

Service client

Gestion de projet

Communication écrite/orale

Organisation

Travail en équipe

Formation

Bac+5 d’une Ecole de Commerce, Université ou équivalent

Outils

PowerPoint

Word

Excel

Description du poste

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable. Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours. Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste

Dans un contexte de forte croissance allié à une accélération de nos enjeux de transformation en France, nous souhaitons soutenir notre équipe RH. Rattaché(e) à la DRH, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos équipes et le développement de nos initiatives en France en étant un véritable acteur de la transformation RH. Vous développerez vos compétences en ressources humaines et en gestion de projet dans un contexte international dynamique et bienveillant au sein d’équipes motivées et orientées services clients.

Vos responsabilités

A ce titre, vos responsabilités seront variées et comprendront, sans s'y limite, les missions suivantes :

• Gestion de la performance Dans le cadre de la revue de performance annuelle, vous participez à la préparation et au lancement de la campagne d’évaluation de fin d’année ; assurez le suivi des différentes étapes du processus et des échéances ; preparez les supports et communications à destination des collaborateurs et des managers et répondez aux questions des collaborateurs et managers en vue de les accompagner dans l’utilisation du processus et des outils RH tout en préparant les reportings réguliers
• Intégration des nouveaux Talents et de la communauté Stagiaires Vous participerez à l’organisation des sessions d’onboarding de nos nouveaux Talents, en lien étroit avec nos équipes, afin de garantir une intégration réussie, tout en étant force de proposition pour maintenir ce dispositif au meilleur niveau. Vous animez la communauté de nos stagiaires
• Diversité et Inclusion Vous contribuerez également aux différents projets visant à renforcer notre politique de Diversity, Inclusion & Belonging en participant au déploiement et au suivi de nos initiatives notamment sur les thèmes de l’handicap et de la parentalité.
• Administration du personnel, Paie et Benefits Vous participerez aux différentes étapes liées à l’off-boarding des collaborateurs, en accompagnant la fin de leur contrat de travail et en veillant à assurer un départ conforme aux procédures internes.

Votre profil

Formation Bac+5 d’une Ecole de Commerce, Université ou équivalent avec une spécialisation en ressources humaines. Vous disposez d’une première expérience pertinente en RH idéalement dans le secteur des services professionnels où vous avez développé un sens du service client. Vous avez une excellente expression écrite et orale en français et un bon niveau en anglais. Efficace, organisé(e) et rigoureux/euse, vous faites preuve d’une grande capacité de travail en menant plusieurs projets simultanément dans le respect des délais impartis. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, vous savez vous adapter à un environnement exigeant. Vous avez le goût travail en équipe. Vous êtes autonome, curieux(se), et force de proposition. Vous avez une bonne connaissance des outils de présentations bureautiques (Power Point, Word, Excel).

#EMEAJT #LI-EW1

À propos de FTI Consulting

FTI Consulting, Inc. est un cabinet international de premier plan spécialisé dans l’accompagnement des organisations confrontées à des crises et à des transformations, comptant plus de8100 collaborateurs répartis dans 32 pays et territoires au31 mars2026. Dans certaines juridictions, les services de FTI Consulting sont fournis par des entités juridiques distinctes, dotées d’un capital propre et gérées de manière indépendante. La société a généré un chiffre d’affaires de 3,8 milliards de dollars au cours de l’exercice2025. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.fticonsulting.com. FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge. With more than 8,100+ employees located in 32 countries and territories around the globe, we are the leading global expert firm for organizations facing crisis and transformation. Our experts have led organizations, shaped policy, driven investigations, managed crises, advised world leaders and built businesses from the ground up. Learn more about the work we do and how we're helping clients around the world turn their biggest challenges and opportunities into stories of success. Learn more about our impact. We are committed to creating an inclusive culture where our people can grow and achieve their full potential. To learn more about FTI Consulting, visit www.fticonsulting.com/careers and connect with us on Instagram and LinkedIn.