2 postes - Agent(e) technique polyvalent(e) de la propreté urbaine

Saintmartindheres; Saint-Martin-d'Hères; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement transport 75% (plafond /

Accès au COS 38

Mutuelle labellisée FPT

Prévoyance CDG38: 26 €/mois

Prime annuelle après 3 mois

Job summary

Saintmartindheres recherche un agent technique polyvalent de la propreté urbaine et chauffeur de balayeuse pour entretenir le domaine public et rendre les espaces de la ville propres. Vous contribuerez à un cadre de vie agréable en respectant les procédures et en conduisant régulièrement la balayeuse.

Le poste implique le nettoyage des espaces publics, l'entretien des équipements et la participation à la vie du service lors d'évènements exceptionnels, avec disponibilité adaptée aux horaires et à

Qualifications

• Permis B obligatoire
• Conduite de balayeuses
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) 2 agents sur 21 ou équivalent

Responsibilities

• Nettoyage des espaces publics: balayer, ramasser feuilles et détritus avec outils adaptés et nettoyer selon les procédures en vigueur.
• Conduite régulière de la balayeuse et entretien des outils/engins.
• Nettoyage des vestiaires et garages; entretien régulier de la balayeuse.
• Participation à la vie du service: nettoyage manuel et mécanique lors d'évènements et fin de marché.
• Signaler les anomalies et renseigner les usagers; informer la hiérarchie des interventions réalisées.
• Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale selon les priorités par secteur.

Skills

Polyvalence

Autonomie

Dynamisme

Disponibilité

Respect des horaires

Esprit de coopération et d'équipe

Réactivité

Qualités relationnelles

Retenue dans la relation avec les usag

Tools

Balayeuse

Job description

Missions du service

Sous la responsabilité du(de/la) chef(fe) d'équipe, l'agent(e) technique polyvalent de la propreté urbaine chauffeur(euse) de balayeuse nettoie et entretient le domaine public afin de rendre les espaces de la ville propres. Par son travail il(elle) contribue à créer un environnement et un cadre de vie agréables pour la population.

Mission du poste

Nettoyage des espaces publics

Balayer, ramasser feuilles, détritus, encombrants avec outils, matériels et engins adaptés (balai, souffleur, pince...)

Mettre de l'absorbant sur pollution si nécessaire, nettoyer les espaces selon les procédures en vigueur

Vider, nettoyer (occasionnellement) les corbeilles

Nettoyer, entretenir, réapprovisionner les distributeurs de sacs à déjections canines

Laver à haute pression certains espaces

Désherber selon les techniques et choix en vigueur dans la collectivité (zérophyto...)

Enlever l'affichage sur les panneaux d'expression libre en lien avec le service voirie

Détecter les anomalies, les problèmes techniques, les faire remonter à l'encadrement

Renseigner les usagers

Informer sa hiérarchie des interventions réalisées

Conduite de la balayeuse à titre régulier

Entretien des outils, engins spécifiques

Nettoyage des vestiaireset garages

Entretien régulier de la balayeuse

Participation à la vie du service:

Nettoyage manuel, mécanique et/ou avec balayeuse en fin de marché le samedi

Nettoyage manuel, mécanique et/ou avec balayeuse en fin de manifestations exceptionnelles

Portage de documents confidentiels à détruire à l'incinérateur intercommunal

Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale en fonction des priorités et par secteur **

Les + de ce poste

Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités

• Permis B obligatoire (Conduite de Méga - Piaggio – Polybène)
• Conduite de balayeuses

Conditions d’exercice particulières

• Port d' EPI: casque avec grille/visière - chaussures de sécurité – lunettes de sécurité – masques - combinaison – gants – Casque anti-bruit – vêtements haute visibilité……….
• Organisation du travail dans le cadre des 1607h
• *Disponibilité en dehors des horaires habituels de travail sur la base du volontariat: lors d'opérations et d'événements exceptionnels (événements festifs, marché aux fleurs, marché de Noël, fête du parc, ateliers GUSP...). NB: Activité obligatoire durant le temps de travail.
• * * Déneigement: activité obligatoire durant le temps de travail / sur base du volontariat en dehors du temps de travail
• Polyvalence selon les nécessités du service

Habilitations

• SST (Sauveteur Secouriste eu Travail) 2 agents sur 21

• Signalisation des chantiers fixes ou mobiles sur la voie publique
• Gestes et postures
• Sensibilisation à l'utilisation des produits chimiques

Rémunération

• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire :
  • IFSE cible : 220 € brut / mois

Avantages employeur

Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :

• Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)
• Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
• Participation à la mutuelle labellisée FPT
• Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois

Après 3 mois d’ancienneté :

• Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)
• Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

Connaissances

• Environnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivité
• Missions et activités des partenaires extérieurs associés
• Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires
• Vocabulaire professionnel du service
• Droits et obligations des usagers
• Localisation des principaux bâtiments publics
• Code de la route
• Procédures d'alertes et de secours

Pictogrammes de dangerosité des produits

• Conditions de stockage de produits
• Normes de sécurisation de chantier

Savoir faire

• Utiliser les techniques de désherbage, manuel et mécanique, alternatives, rotofil....
• Utiliser les techniques de ramassage de feuilles, détritus....
• Appliquer les procédures de nettoyage en vigueur
• Appliquer les techniques de conduite de balayeuse selon leurs spécificités
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures, EPI, utilisation des matériels, des outils et des produits ...)
• Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement
• Rendre compte d'activité sur les outils de suivi

Qualités

• Polyvalence
• Autonomie
• Dynamisme
• Disponibilité
• Respect des horaires
• Esprit de coopération et d'équipe
• Réactivité
• Qualités relationnelles
• Retenue dans la relation avec les usagers
• Être garant de l'image de la collectivité