2 mécaniciens engins miniers – 5×2 NAKETY

Caltrac S.A.S.

France

Hybrid

EUR 23,000 - 35,000

Full time

14 days+

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Job summary

Caltrac S.A.S. recherche un mécanicien sur site pour diagnostiquer, réparer et entretenir des engins et équipements chez les clients miniers en Nouvelle-Calédonie. Travail en CDI – 5×2, disponibilité immédiate, déplacement possible sur sites clients.

Le candidat doit justifier d’un CAP/BEP/Bac Pro mécanique et d’au moins 5 ans d’expérience, avec connaissance des systèmes Caterpillar et des outils SIS/AX. Permis B exigé; environnement exigeant et sécurité au cœur des interventions.

Qualifications

  • CAP/BEP/Bac Pro en mécanique exigé
  • Expérience minimale de 5 ans sur poste similaire
  • Permis B obligatoire

Responsibilities

  • Garantir la sécurité des biens et des personnes avant chaque intervention
  • Diagnostiquer les pannes et localiser leur cause précise
  • Réparer et remonter les organes, en respectant les procédures Caterpillar
  • Entretenir les engins et réaliser les entretiens courants (vidanges, graissages)
  • Réaliser le reporting et documenter les interventions selon les procédures du groupe

Skills

Diagnostics de pannes
Maintenance engins lourds
Connaissance systèmes Caterpillar

Education

CAP/BEP/Bac Pro mécanique

Tools

SIS
AX

Job description

Lieu : Nakéty, Nouvelle-Calédonie

Disponibilité : Dès que possible

Contrat : CDI – Travail en 5×2

Rattachement hiérarchique: Superviseur

Mission générale :

Le mécanicien sur site est chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les engins et équipements de l’entreprise en respectant les consignes de sécurité sur les sites des clients miniers. Il garantit la bonne exécution des interventions pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes.

Principales missions :
  1. Garantir la sécurité des biens et des personnes :
    • Prendre connaissance des consignes de sécurité avant chaque intervention
    • Analyser les risques liés à chaque tâche pour anticiper les dangers
    • Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances
    • Maintenir la zone de travail propre et organisée
    • Appliquer la méthode 5S pour organiser l’espace de travail de manière optimale
  2. Diagnostiquer les pannes :
    • Interroger l’utilisateur pour comprendre les symptômes du dysfonctionnement
    • Identifier la localisation de la panne
    • Affiner le diagnostic pour déterminer la cause exacte
    • Évaluer si une réparation, un changement de pièces ou un remplacement complet est nécessaire
    • Suivre la documentation technique pour effectuer des diagnostics précis en conformité avec les spécifications Caterpillar.
  3. Réparer la panne :
    • Nettoyer l’engin avant et après l’intervention pour garantir des conditions de travail propres
    • Établir la liste des pièces défectueuses à changer en utilisant les systèmes SIS et AX
    • Démonter les organes défectueux, effectuer les réparations nécessaires, puis remonter les organes
    • Vérifier le bon fonctionnement de l’engin après intervention
  4. Entretenir les engins :
    • Réaliser une inspection visuelle de l’équipement pour détecter d’éventuels défauts
    • Effectuer les entretiens courants, incluant vidanges, contrôles, graissages, etc.
    • Lister les défauts relevés lors des inspections visuelles et créer des listes de pièces (backlogs) nécessaires pour corriger ces défauts
    • Suivre les procédures spécifiques aux engins Caterpillar pour garantir que chaque intervention d’entretien respecte les directives techniques du fabricant.
  5. Réparer l’outillage :
    • Mettre de côté les outils non conformes
    • Réparer et entretenir les outils et les équipements ateliers qui sont réparables
  6. Faire le reporting :
    • Rédiger un rapport écrit détaillé après chaque tâche
    • Remonter les problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique
    • Documenter les interventions dans le respect des procédures et des standards du Groupe
Liste non exhaustive

Cette fiche décrit les principales responsabilités du poste. Elle peut évoluer selon l’organisation, les besoins de l’activité et les procédures applicables.

Profil recherché :

Formation : A partir d’un CAP, BEP, Bac Pro en mécanique d’engins, maintenance des matériels

Expérience similaire de 5 ans sur ce type de poste est obligatoire

Conditions de travail :

Déplacements : peu fréquents

Contraintes du poste : environnement spécifique – travail en site minier, conditions extérieurs parfois difficiles (poussière, bruit, chaleur, froid)

Contraintes physiques : manipulation d’outils lourds, position debout prolongée, exigences physiques spécifiques

Permis B obligatoire

Indicateurs de performances (KPI) :
  • Taux de disponibilité des engins : assurer le niveau de disponibilité des équipements déterminé par le client pour minimiser les interruptions de production.
  • Temps moyen de réparation : optimiser le temps de réparation pour garantir des interventions rapides et efficaces.
  • Respect des délais d’intervention : intervenir dans les délais impartis pour chaque tâche, en particulier pour les interventions urgentes.
  • Respect des standards de sécurité : assurer des interventions conformes aux règles de sécurité en vigueur pour protéger les biens et les personnes.
Compétences requises :
Savoirs (connaissances théoriques) :
  • Connaissances spécifiques sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins Caterpillar.
  • Maîtrise des consignes de sécurité et des procédures de maintenance
  • Familiarité avec les logiciels de diagnostic (SIS, AX)
Savoir-faire (compétences requises) :
  • Capacité à diagnostiquer des pannes et à évaluer la meilleure solution de réparation
  • Maîtrise des techniques de démontage, réparation et remontage des organes d’engins
  • Compétence en entretien courant des équipements (vidange, graissage, contrôles)
Pourquoi rejoindre Caltrac?
  • Une entreprise solide, avec des enjeux stratégiques concrets
  • Une ambiance de travail dynamique et des projets en évolution
  • Des missions transverses avec un vrai impact sur l’organisation
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