2 Infirmier(e)s en pneumologie (26-1409)

Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie; Dumbéa; Sur place; EUR 17 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires adaptés

Primes nocturnité/week-end

Reprise ancienneté

Billet aller simple pris en charge

Résumé du poste

Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie recrute un infirmier(ère) en pneumologie pour assurer la prise en charge globale des patients atteints de pathologies respiratoires et participer aux parcours de soins pulmonaires.

Le candidat doit être titulaire du diplôme d’État d’infirmier et posséder une expérience en pneumologie ou soins respiratoires. Formation AFGSU niveau 2 à jour et aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire exigées.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier / infirmier en soins généraux.
• Expérience en pneumologie ou soins respiratoires souhaitée.
• AFGSU niveau 2 à jour.
• Formations complémentaires appréciées: VNI, oxygénothérapie, éducation thérapeutique.

Responsabilités

• Accueillir, informer et préparer les patient(e)s et leurs proches lors des consultations et hospitalisations.
• Réaliser les soins infirmiers en pneumologie: surveillance respiratoire, oxygénothérapie, ventilation non invasive, kinésithérapie respiratoire.
• Identifier et prendre en charge les urgences respiratoires et appliquer les protocoles.
• Participer aux évaluations cliniques et assurer la continuité des soins (transmissions et dossier informatisé).
• Contribuer à l’éducation thérapeutique et au suivi post-hospitalier.
• Collaborer avec l’équipe médicale et les services supports pour les parcours de soin.
• Former les étudiant(e)s et stagiaires affecté(e)s au service.

Connaissances

Expérience en pneumologie

AFGSU niveau 2

Ventilation non invasive

Éducation thérapeutique

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux/Statut particulier des personnels paramédicaux

Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans

Poste à pourvoir: décembre 2026 et février 2027

Date limite de candidature : 9 octobre 2026

À propos du poste :

L'infirmier(ère) en pneumologie intégré(e) au service assure la prise en charge globale des patient(e)s atteints de pathologies respiratoires aiguës et chroniques. Il/elle participe aux parcours de soins pulmonaires incluant les consultations, les hospitalisations conventionnelles, les soins continue, la réhabilitation respiratoire et les gestes techniques (aspirations, oxygénothérapie, ventilation non invasive, surveillance des dispositifs respiratoires).

L'infirmier(e) participe activement à la qualité et à la sécurité des soins dans un environnement dynamique.

Pour en savoir plus sur notre établissement et le service de pneumologie, cliquez sur le lien suivant: Découvrez le Médipôle - CHT Gaston Bourret

Missions :

• Accueillir, informer et préparer les patient(e)s et leurs proches lors des consultations et hospitalisations.

• Réaliser les soins infirmiers courants et techniques en pneumologie : surveillance respiratoire, administration d’oxygène, gestion de la ventilation non invasive, soins d’aspiration, aérosols et kinésithérapie respiratoire en collaboration avec les kinésithérapeutes.

• Identifier et prendre en charge les situations d’urgence respiratoire, alerter et appliquer les protocoles adaptés.

• Participer aux évaluations cliniques et à la continuité des soins : surveillances, bilans, transmissions ciblées et rédaction du dossier patient informatisé.

• Contribuer aux programmes d’éducation thérapeutique, d’apprentissage des techniques d’autogestion (usage des inhalateurs, oxygène à domicile, VNI) et au suivi post‑hospitalier.

• Collaborer étroitement avec l’équipe médicale (pneumologues, internistes), paramédicale et les services supports (explorations fonctionnelles, radiologie, rééducation) pour organiser les parcours de soin.

• Accueillir, encadrer et former les étudiant(e)s et stagiaires affecté(e)s au service.

Profil du candidat

• Titulaire du diplôme d’état d’infirmier / infirmier en soins généraux

• Expérience souhaitée en pneumologie, soins respiratoires, réanimation légère ou soins critiques

• Formation AFGSU niveau 2 à jour

• Formations complémentaires appréciées : ventilation non invasives, oxygénothérapie, éducation thérapeutique ou explorations fonctionnelles respiratoires

• Maîtrise des protocoles d’hygiène et des matériels spécifiques (VNI, monitors, dispositifs d’oxygénothérapie).

• Gestion du stress, discrétion professionnelle et sens de l’accompagnement psycho‑social des patient(e)s attendus.

• Le service de pneumologie est un service requérant rigueur technique et qualités relationnelles : gestion des situations aiguës, coordination pluridisciplinaire, éducation thérapeutique et accompagnement des patient(e)s et de leurs proches.

Conditions de travail et avantages

• Travail en horaires adaptés à l’activité du service (week-ends, nuit, jours fériés et chômé)

• Primes spécifiques (nuit, week-end…)

• Reprise de l’ancienneté possible selon la réglementation en vigueur

• Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (Grille salariale de la santé de Nouvelle Calédonie)

• Prise en charge du billet aller uniquement