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Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie recrute un(e) infirmier(ère) en soins généraux pour le service des urgences. Poste à pourvoir immédiatement avec une résidence exigée et adaptation au rythme 24h/24.
Le candidat doit être diplômé d’État et disposer d’une expérience en soins critiques, avec l’AFGSU niveau 2 à jour; primes et reprise d’ancienneté possibles selon la réglementation NC.
Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux/Statut particulier des personnels paramédicaux
Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans
Poste à pourvoir : immédiatement
Date limite de candidature : 27 novembre 2026
Partie intégrante du plateau technique, le service des urgences assure une continuité des soins 24h/24 et une réactivité immédiate face aux situations critiques. Il comprend un volet adulte - SAMU/SMUR et un volet pédiatrique et gynécologique.
L’infirmier(e) réalise des soins infirmiers afin de maintenir ou de restaurer la santé du patient et l’accompagner. Par ces activités, il/elle contribue à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé du patient.
Prioriser l’urgence, pratiquer les premiers gestes et participer au diagnostic.
Surveiller l’évolution de l’état de santé et accompagner les familles.
Assister les médecins lors des soins et procédures.
Rédiger et mettre à jour le dossier patient.
Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires.
Participer à l’organisation quotidienne du service et à la démarche qualité.
Prise en charge des patients dans les différents secteurs de soins concernés (IOA, circuit court, circuit long, SAUV, UHTCD)
Titulaire du diplôme d’état d’infirmier / infirmier en soins généraux
Expérience en soins critiques souhaitée
Formation AFGSU niveau 2 à jour
Rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'un bon relationnel sont attendus sur ce poste
Ce poste exige une discrétion professionnelle, une forte adaptabilité ainsi qu’une grande polyvalence et gestion du stress et une maitrise de ses émotions.
Travail en horaires adaptés à l’activité du service (week-ends, nuit, jours fériés et chômé)
Primes spécifiques (nuit, week-end)
Reprise de l’ancienneté possible selon la réglementation en vigueur
Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (Grille salariale de la santé de Nouvelle Calédonie)
Prise en charge du billet aller uniquement