2 gestionnaires (H/F)- cdi - pcqc à caen - 01/10/2026 - poste ouvert en interne/externe

Jobaffinity; Bas de Venoix; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

La MSA Caen recrute en CDI deux Gestionnaires des individus 2 pour le site PCQC. Vous analyserez les carrières et l’immatriculation des adhérents, gérerez les données personnelles et aurez à traiter les droits & prestations liés à l’assurance vieillesse.

Vous travaillerez au sein du service PCQC, en équipe, avec des missions d’amélioration continue et de suivi strict des procédures. Poste interne/externe, date de recrutement 01/10/2026.

Qualifications

• Bonnes capacités d'apprentissage et d'adaptation.
• Esprit d’équipe développé et capacité à collaborer.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels standard.
• Intégrité et rigueur dans le suivi des procédures.
• Sens de l'analyse et de la précision dans le traitement des données.

Responsabilités

• Gérer et analyser les données et anomalies de la carrière des adhérents.
• Suivre l’immatriculation et la situation des individus (état civil, famille, données postales et bancaires).
• Gérer les doublons et le chaînage des identifiants pour fiabiliser les droits.
• Traiter l'affiliation et les droits liés à l’assurance vieillesse.
• Participer à des travaux d’entraide pour le réseau des caisses de MSA.
• Préparer des éléments de contrôle et effectuer les révisions demandées.

Connaissances

Apprentissage rapide

Esprit d'équipe

Maîtrise bureautique

Office 365

Rigueur

Adaptabilité

Outils

Office 365

Description du poste

2 gestionnaires H/F - CDI - PCQC à Caen - 01/10/2026 - Poste ouvert en INTERNE/EXTERNE

Lieu 14026 Caen cedex France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

Date de recrutement : 21/09/2026

La MSA Côtes Normandes recrute trois Gestionnaire des individus 2 (H/F) - 01/10/2026

Références CC MSA :

Famille : Protection sociale
Métier : Gestionnaire de protection sociale

Fiche de poste-repère : Gestionnaire des individus 2

Au sein du service PCQC (23 collaborateurs) sur le site de Caen, vos principales missions seront les suivantes : Principales missions :

• Gérer et analyser les données et anomalies de la carrière des adhérents
• Assurer le suivi de l’immatriculation des individus et la mise à jour de la situation des individus (état-civil, situation familiale, données médiatiques, postales et bancaires )
• Gérer les doublons d’individus et le chaînage des identifiants, afin de fiabiliser la situation et les droits de l’adhérent
• Traiter l'affiliation à l'assurance vieillesse des parents au foyer et des aidants
• Participer à des travaux d’entraide pour toute ou partie du réseau des caisses de MSA
• Préparer des éléments de contrôle des actions de contrôle interne et d’amélioration continue : préparer le contrôle et les pièces justificatives selon le mode opératoire et effectuer les saisies et les révisions demandées le cas échéant
• Alerter la hiérarchie sur des situations particulières (anomalie détectée, suspicion de fraude, dysfonctionnement informatique…)
• Proposer des améliorations aux procédures de travail

Profil recherché

• Bonnes capacités d'apprentissage
• Très bon esprit d’équipe
• Bonne maîtrise des outils du poste de travail (bureautique, office 365)
• Rigueur dans le suivi des procédures
• Adaptabilité aux nouvelles technologies