2 Assistant(e)s Chefs de Produits Ducros/Vahiné

McCormick & Company; Avignon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

McCormick & Company à Avignon recherche deux Assistant(e)s Chefs de Produits en contrat d'alternance d'un an. Les candidats participeront à la gestion quotidienne des gammes de produits, au suivi des performances de la marque et à l'analyse du marché. Un BAC+5 en commerce ou ingénierie avec une spécialisation en marketing est requis, ainsi qu'une connaissance des outils comme Power BI. Le début de la mission est prévu pour fin août ou début septembre 2026.

Qualifications

• Première expérience dans l'industrie alimentaire ou Produit de Grande Consommation.
• Connaissance des outils panels (NIELSEN ou IRI) est un plus.
• Anglais intermédiaire confirmé (B2).

Responsabilités

• Participation au suivi du marché et à la performance de la marque.
• Suivi et analyse des performances via panels distributeurs et consommateurs.
• Reporting mensuel au Senior Management.
• Analyse de la marque et des concurrents.
• Participation aux projets d’innovation et rénovation de gammes.

Connaissances

Sens de l’organisation

Capacité d’analyse

Travail d’équipe

Créativité

Formation

BAC+5 type Ecole de Commerce, Master, Ecole d’ingénieur

Outils

Pack Office

Power BI

Canva

Description du poste

2 Assistant(e)s Chefs de Produits Ducros/Vahiné

Durée de la mission : contrat d’alternance d’un an

Date de début souhaité : fin Août /début Septembre 2026

Ducros & Vahiné, marques françaises emblématiques et leader sur les marchés des Herbes & Epices et Aides aux Desserts recherchent deux alternant(e)s Chefs de Produits.

Mission basée à Avignon (Agroparc), rattachée aux chefs de produits senior Ducros & Vahiné, au sein du pôle Marketing France Consumer.

Vous faites partie intégrante de l'équipe marketing Ducros ou Vahiné. Vous assistez les Chefs de Produit dans le suivi et la gestion de leur gamme au quotidien et plus particulièrement sur le développement de nouveaux projets.

Responsabilités

• Participation au suivi du marché et à la performance de la marque
• Suivi et analyse des performances sur le marché via panels distributeurs et consommateurs
• Reporting mensuel au Senior Management sous la forme de présentations PowerPoint commentées
• Analyse de la marque et des concurrents via analyses panels, études documentaires et visites magasins
• Veille nouveaux produits et identification des tendances émergentes de consommation.
• Gestion du portefeuille produit dont participation aux projets d’innovations et rénovation de gammes
• Brief produit et créatif en interne et auprès d’agence externe (notamment agences créatives et imprimeurs), développement produit et packaging
• Relation avec l’ensemble de l’équipe projet impliquée dans les lancements : Achat, R&D, Supply Chain, Juridique, Qualité, IT, Réglementaire, Contrôle de gestion
• Participation au développement du plan 360 de lancement et de soutien (outils de vente…) et collaboration avec les équipes Category Management, Commercial siège et Force de Vente.
• Suivi des remontées Consommateurs & réclamations nouveaux produits en lien avec les services supports
• Participation à l’élaboration et au suivi du plan d’activation de la marque avec les équipes internes :
• Support et lien avec l’équipe Digitale pour la rédaction et le suivi du planning éditorial (site, réseaux sociaux)
• Support et lien avec l’équipe Promotion pour la création et le suivi des actions promotionnelles
• Vahiné : mission A to Z sur l’un de nos temps fort de marque (Epiphanie 2028, nouvelle Licence).

Qualifications

• Formation BAC+5 type Ecole de Commerce, Master, Ecole d’ingénieur avec spécialisation marketing…
• Un premier stage dans l’industrie alimentaire ou autre Produit de Grande Consommation
• Une connaissance préalable des outils panels serait un vrai plus (NIELSEN ou IRI)
• Pack Office, Power BI, Canva
• Anglais : Intermédiaire confirmé (B2)
• Bon sens de l’organisation du travail, efficace, rigoureux, volontaire
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Agilité, ouverture sur les autres, travail d’équipe
• Attitude positive et pro‑active, capacité à avoir des idées innovantes et sensibilité marketing.