1er vendeur CDI - Temps partiel Epernay

DIRAMODE, SAS

Flavigny

Sur place

EUR 18 000 - 21 000

Temps partiel

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

Remise du personnel sur lescollections
Tickets restaurants 60%
Mutuelle d'entreprise
Majoration heures fériés/dimanche

Résumé du poste

Pimkie, magasin d'Epernay, recherche un référent technique au sein de la Direction Retail. Véritable pédagogue, vous participez à la formation de l’équipe de vente et prenez le relais du responsable de magasin en son absence.

CDI 30h, pour une prise de poste dès que possible. Vous accueillez et conseillez les clientes, fidélisez la clientèle et assurez la mise en place du merchandising, la réception des colis, l’ouverture et la fermeture du magasin, et la tenue de la caisse.

Qualifications

  • Formation type bac en Commerce.
  • Expérience d’au moins 2 ans sur ce type de poste, idéalement dans la distribution.
  • Maîtrise des techniques de vente et du merchandising.

Responsabilités

  • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
  • Contribuer à la perfomance du magasin.
  • Suivre et animer les indicateurs de performance.
  • Veiller à la tenue du magasin et à la sécurité des produits.
  • Mettre en place le merchandising.
  • Gérer la réception et le traitement des colis.
  • Gérer les réclamations clientes.
  • Contribuer à la stratégie commerciale.
  • Ouvrir et fermer le magasin.
  • Tenir la caisse et gérer les flux financiers.
  • Planifier les activités et structurer l’équipe.

Connaissances

Dynamique
Enthousiaste
Organisé
Aisance relationnelle
Commerçant
A l’écoute
Pédagogue
Sensibilité produit

Formation

Bac en Commerce

Description du poste

Depuis 50 ans, Pimkie est un témoin privilégié de l'évolution de la société et surtout de celle des femmes : leurs combats, leurs victoires et leurs aspirations. Et c’est avec un grand plaisir et une immense fierté que nous les accompagnons dans leur quotidien chaque jour, en leur proposant une mode accessible et inclusive, qui suit de près les tendances, pour chaque instant de vie, partout, et à prix abordable.

Et si on devait résumer Pimkie en 3 mots ? Joyeux, solaire, real life ! (ok ça fait 4 ;))

LE JOB

Au sein de la Direction Retail, vous êtes le référent technique pour l’équipe.

Véritable pédagogue, vous participez à la formation de l’équipe de vente et prenez le relais du responsable de magasin en son absence.

Le poste est un CDI 30hà pourvoir dès que possible dans notre magasin d'Epernay.

LES MISSIONS

Les missions principales sont les suivantes :

  • Vous accueillez, conseillez et fidélisez la cliente
  • Vous contribuez activement à la performance du magasin
  • Vous suivez les indicateurs de performance et les animez en appui de votre responsable
  • Vous veillez à la bonne tenue du magasin et à la sécurisation des produits
  • Vous assurez la mise en place du merchandising
  • Vous gérez la réception et le traitement des colis
  • Vous gérez les réclamations ou les problèmes liés aux clientes
  • Vous contribuez à l’application de la stratégie commerciale
  • Vous assurez les opérations d’ouverture et fermeture du magasin
  • Vous assurez la tenue de la caisse (encaissement et gestion de flux financier)
  • Vous garantissez la mise en place des actions prévues par le Responsable de Magasin (plannings de l’équipe, répartition et à la planification des activités, récap hebdo administratif
SI VOUS ÊTES :
  • Dynamique
  • Enthousiaste
  • Organisé
  • Doté d’une excellente aisance relationnelle
  • Commerçant
  • A l’écoute
  • Pédagogue
  • Sensible au produit
PROFIL RECHERCHE :
  • Formation type bac en Commerce
  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste et idéalement dans les secteurs de la distribution
REMUNERATION :
  • Salaire : rémunération fixée sur la base d'un taux horaire de 12,53€ brut (ex : cela représente 1900€ brut mensuel pour un contrat à équivalent à 35 heures par semaine).
  • Prime variable : conditionnée à l'atteinte d'objectifs collectifs, vous pourrez également bénéficier d'une prime variable "incentive" mensuelle, selon une grille d'objectifs collectifs transparente et communiquée lors de l'embauche
  • Prime estivale : ce salaire est complété par une prime annuelle estivale équivalente à 50 % d'un salaire mensuel brut, conformément à notre accord d'entreprise en vigueur.
AVANTAGES :
  • Remise du personnel sur nos collections
  • Majoration des heures travaillées sur les jours fériés et le travail du dimanche
  • Attribution de tickets restaurants (participation de 60% de l'employeur)
  • Mutuelle d'entreprise à partir de 1.60€ par mois
  • etc.
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