(16) MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H)

Appel Médical - Groupe Randstad; Roullet-Saint-Estèphe; Sur place; EUR 80 000 - 107 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Self d'entreprise sur site

Avantages du CSE

Résumé du poste

L'établissement recrute un Médecin Généraliste (H/F) à temps plein en CDD d'un an, avec une perspective d'évolution rapide vers un CDI, dans la région Nouvelle-Aquitaine. Vous prendrez en charge 15 à 20 lits de soins de suite et 5 places en HDJ, participerez aux projets médicaux et à la certification HAS, et travaillerez en étroite collaboration avec le plateau technique et les équipes soignantes.

Rémunération brute annuelle comprise entre 80 000 et 107 000 €, congés et RTT, statut cadre FEHAP,

Qualifications

• Diplôme d’État de Docteur en Médecine et inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
• Intérêt marqué pour les pathologies neurologiques et/ou de l'appareil locomoteur.

Responsabilités

• Suivi direct de lits de soins de suite polyvalents et HDJ.
• Participation aux projets médicaux et à la démarche HAS.
• Collaboration étroite avec le plateau technique et les équipes soignantes.
• Suivi des données PMSI et implicite dimension médico-économique.

Connaissances

Médecine générale

Esprit d'équipe

Gestion des données

Formation

Diplôme d'État de Docteur en Médecine

Description du poste

Vos missions principales

Vos missions principales Afin d'accompagner le développement de ses activités SMR et soutenir de nouveaux projets de soins, l'établissement recrute un Médecin Généraliste (H/F) à temps complet en CDD d'un an, avec une perspective affirmée d'évolution rapide vers un CDI.

Rattaché(e) au pôle Médecine & Réadaptation, vos missions couvrent :

• Prise en charge médicale : Suivi direct de 15 à 20 lits de soins de suite polyvalents et de 5 places en Hôpital de Jour (HDJ).
• Parcours de soins : Participation active aux projets médicaux de la structure et à la démarche d'amélioration continue (certification HAS).
• Travail d'équipe : Collaboration étroite et transversale avec le plateau technique et les équipes soignantes au complet.
• Gestion & Qualité : Suivi rigoureux des données PMSI et sensibilité aux enjeux médico-économiques de l'établissement.

Organisation du travail et astreintes

Temps de travail : Du lundi au vendredi à temps plein.

Astreintes : Intégration à un roulement concerté (1 nuit/semaine de 18h à 9h et 1 week-end sur 6 avec venue le samedi matin). Astreintes très peu dérangées, gérables à distance via ordinateur portable fourni (urgences vitales, lien SAMU).

Rémunération et avantages

Statut & Salaire : Cadre salarié (convention FEHAP). Rémunération annuelle brute comprise entre 80 K€ (débutant) et 107 K€ (selon ancienneté et technicité), astreintes incluses.

Repos : 28 jours de congés payés + 18 RTT par an.

Avantages quotidiens : Self d'entreprise sur site (2,91 €/repas), avantages du CSE (chèques vacances, réductions loisirs). Diplôme d'État de Docteur en Médecine et inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France (ou admissible). Une expérience ou un intérêt marqué pour les pathologies neurologiques et/ou de l'appareil locomoteur est attendu.

Des compétences ou un DU en hygiène, plaies et cicatrisation, douleur ou nutrition constituent un atout apprécié.

Politique de formation RH

Dans le cadre de sa politique RH axée sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), l'établissement finance des formations diplômantes (DU) et encourage la participation à des congrès médicaux.

Savoir-être et aptitudes

• Esprit d'équipe : Sens développé de la collégialité et goût pour le travail pluridisciplinaire.
• Autonomie : Rigueur dans la gestion quotidienne et capacité à prendre des initiatives concertées.
• Qualités relationnelles : Écoute bienveillante auprès des patients et cohérence avec les valeurs d'engagement du secteur associatif.

Mme grouiller 06 99 16 87 71