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Un établissement d'hébergement social recherche un Surveillant de nuit (H/F) en CDI pour assurer la sécurité et le confort des résidents. Vous travaillerez par roulement de nuit et le week-end, avec un salaire brut mensuel de 2001,0 à 2263,0 Euros. Une expérience d'un an est indispensable, ainsi qu'une formation de surveillant de nuit qualifié.
Le Poste : Placé sous l'autorité de la direction d'établissement et du chef de service. Missions : Veiller au sommeil des résidents en effectuant des rondes régulières. Assurer la sécurité et le confort des personnes accueillies (surveillance de l'état de santé soumis aux protocoles médicaux, soins, accompagnement éducatif, nursing, change et toilette). Technique de manutention à connaître (lève-malade, rail plafonnier et manutention dans le lit). Assurer la sécurité des locaux (incendie, etc.) et le traitement du linge. Travail en binôme. Autonomie et capacité à se sentir sécurisé et sécurisante dans l'accompagnement des résidents. Participer à l'action éducative en informant sur le comportement des résidents. Accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne (change, toilette, couché, levé, faire un café). Contribution au traitement du linge. Profil : Formation de surveillant de nuit qualifié. Autonomie et prise d'initiative. Discrétion, écoute et maîtrise de soi. Respect des consignes et instructions. Résistance aux tensions et situations difficiles. Maîtrise des gestes de premiers soins. Connaissances des besoins spécifiques de l'usager la nuit (rythme biologique, sommeil). Connaissance et utilisation de l'outil informatique (logiciel de l'usager informatisé). Travail en roulement petite semaine (Mercredi et Jeudi) et grande semaine (Lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche) - 1 week-end sur deux - horaire : 21h30 - 07h30.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
Déplacements : Jamais
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'Apei d'Orange, accueille, accompagne, héberge et défend les droits d'environ 420 personnes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle et troubles associés. Elle gère 11 établissements et services (secteur enfance et adulte) établis sur les communes d'Orange, Uchaux et Caderousse avec des antennes sur Valréas et Bollène. L'Apei d'Orange compte environ 300 salariés.