1 Infirmier – 35h – résidence Martial Caillaud (CIAS 2026-076)

Commune le L'Herbergement; Montaigu-Vendée; Sur place; EUR 25 389 - 30 411; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Avantages et aides CNAS

Participation employeur à la prévoyance

Résumé du poste

Commune le L'Herbergement recherche un(e) infirmier(e) pour la résidence Martial Caillaud à Montaigu-Vendée. Ce poste permanent à temps complet implique des soins infirmiers essentiels au bien-être des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante.

La rémunération brute mensuelle débute à 2500 € et comprend divers avantages sociaux, avec un cadre de travail exigeant et enrichissant. Les candidats devront posséder un diplôme d'état en soins infirmiers et démontrer des compétences relationnelles pertinentes.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'état en soins infirmiers.
• Maîtrise des techniques de soins et connaissance du cadre réglementaire.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.

Responsabilités

• Réaliser les actes infirmiers.
• Préparer et distribuer les médicaments.
• Participer à l'élaboration des protocoles.

Connaissances

Techniques de soins infirmiers

Relationnel

Gestion du stress

Formation

Diplôme d'État en soins infirmiers

Outils

Logiciels courants et spécifiques (PSI, intranet)

Description du poste

Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 infirmier f/h pour sa résidence Martial Caillaud

Poste permanent de catégorie A, filière médico-sociale, à temps complet.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir au 01/08/2026.

Référence du poste : 2026-076.

La résidence Martial Caillaud

La résidence Martial Caillaud accueille 68 résidents, dans un esprit «comme à la maison». Elle propose 63 places en hébergement permanent et 5 places en hébergement temporaire, ainsi qu’un Pôle d’activités et de soins adaptés (PASA). Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident.

Descriptif de votre poste

Sous l’autorité de l’infirmière responsable du service multisite et en collaboration avec les équipes sur place, l’infirmier(e) assure les soins infirmiers, dans le respect des valeurs institutionnelles, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées.

• Réaliser les actes infirmiers
• Préparer et distribuer les médicaments
• Contribuer à la gestion des produits pharmaceutiques, produits à usage unique, matériel de soin et matériel médical
• Collaborer à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents
• Participer à l’élaboration du projet de soins et le mettre en œuvre
• Participer à l’élaboration et à la tenue du dossier de soins des résidents
• Participer au recensement des comportements à risque
• Participer à l’élaboration des protocoles et à leur application

Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme d’état en soins infirmiers. Vous maîtrisez les techniques de soins infirmiers et connaissez le cadre réglementaire du secteur médico-social.

En plus de votre capacité à rassurer les personnes et les équipes, votre sens du relationnel auprès d’interlocuteurs variés, vous avez une connaissance du vieillissement et de l’accompagnement de fin de vie.

Vous avez un grand sens du respect de la personne humaine.

Bien que vous ayez le sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives, vous avez aussi le goût pour le travail en équipe et le partage des pratiques. D’ailleurs, vous avez la capacité de mettre en œuvre les décisions dans le respect des circuits et processus de décision.

Vous avez aussi la capacité de gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence.

Maîtrise des outils bureautiques: logiciels courants et spécifiques (PSI, intranet).

Conditions de travail proposées

Cadre d’emploi : Emploi permanent à temps complet, dans le cadre d’emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux (cat A) par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir au 01/08/2026.

Rémunération brute mensuelle à partir de 2500 € selon ancienneté hors valorisation travail des dimanches et jours fériés.

Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur quatre.

Avantages sociaux : Titres restaurant, nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance.