1 EDUCATEUR TECHNIQUE ESPACES VERTS (H/F)

Associations SINCLAIR; Mulhouse; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés trimestriels

Possibilité d’évolution en CDI

Résumé du poste

Associations SINCLAIR recherche un Éducateur Technique en Espace vert pour son Dispositif Intégré Medico‑Educatif à Lutterbach. Vous encadrerez des adolescents en situation de handicap, en leur offrant un cadre d'apprentissage bienveillant et structuré.

Le candidat idéal détient un titre d’Éducateur Technique Spécialisé, avec des compétences en espaces verts et une bonne capacité relationnelle. Le contrat est un CDD à temps plein, avec des perspectives d'évolution vers un CDI, et une rémunération basée sur la CCN 66.

Qualifications

• Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Encadrer un groupe d'adolescents en Espace Vert.
• Stimuler les capacités intellectuelles des jeunes.
• Mettre en œuvre le projet personnalisé des jeunes.

Connaissances

Sens relationnel

Capacité à travailler en équipe

Capacités d’observation

Compétences techniques en espaces verts

Formation

Titre d’Éducateur Technique Spécialisé ou équivalent

Description du poste

L’association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico‑Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH.

1 Éducateur Technique (H/F) en Espace vert - CDD - 1 ETP

Sous l’autorité du Directeur du Pôle Education – Habitat - Soin, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d’établissement et le projet de transformation de l’offre de service. En respectant l’organisation de l’établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé de l’accompagnement des jeunes en situation de handicap dans le cadre d’un atelier technique.

Responsabilités

• Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels au sein d'un atelier « Espace Vert ».
• Stimuler les capacités intellectuelles et techniques des jeunes.
• Élaborer, évaluer et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec les attentes du jeune.
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique des actions collectives de la structure, de son action et de l’évolution des jeunes pris en charge.
• Développer des partenariats professionnels notamment avec le milieu ordinaire de travail.
• Repérer et évaluer les potentialités de la personne notamment celles liées aux apprentissages techniques et individualiser la proposition d’activités techniques au sein d’un groupe.
• Permettre aux jeunes de développer leurs compétences dans une approche bienveillante et contenante : évaluation, adaptation, orientation. Proposer toutes adaptations nécessaires à l’apprentissage et la compréhension. Préparer les jeunes à s'adapter au monde du travail.
• Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les familles, afin d'assurer au jeune un parcours adapté à ses souhaits et ses compétences.
• Participer aux réunions de l’équipe éducative, institutionnelles, aux temps forts de l’établissement et à la dynamique d’évolution de l’offre et de la co-construction du Dispositif Intégré IME (DIME).

Compétences requises

• Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d’observation, d’analyse et de compréhension des situations complexes, capacités à l’élaboration de projets, bonne écriture.
• Compétences techniques en espaces verts.

Profil

• Vous êtes titulaire du titre d’Éducateur Technique Spécialisé ou équivalent.
• Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est un plus.
• Permis B exigé.

Conditions

• CDD à temps plein jusqu'au 31 déc 2026, possibilité d’évolution en CDI.
• Rémunération selon CCN 66.
• Congés trimestriels.
• Poste à pourvoir au plus tard le 24 août 2026.