1 directeur d’établissement (H/F)

Les Papillons Blancs du Douaisis; Fenain; Sur place; EUR 50 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien aux personnes handicapées recrute un responsable pour l'EAM « Jules Mousseron » à Fenain. Le candidat devra gérer les obligations légales, animer une équipe de direction, et assurer une gestion budgétaire rigoureuse. Il est requis un diplôme de niveau 1 en management des établissements medico-sociaux et une expérience significative dans ce domaine. La rémunération est négociable entre 50 K€ et 62 K€ brut annuel selon l'expérience.

Prestations

Convention collective nationale du 15 mars 1966

Qualifications

• Expérience réussie dans la gestion d'un établissement médicosocial.
• Capacité à travailler collectivement et à animer une équipe.
• Autorité bienveillante et respect des rôles et fonctions.

Responsabilités

• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
• Gérer la sécurité des biens et des personnes.
• Assurer l'animation des ressources humaines.
• Gérer budgétairement l’EAM et appliquer les principes de management de qualité.

Formation

Diplôme de niveau 1 en management des établissements medico-sociaux

Description du poste

Pour l'EAM « Jules Mousseron » à Fenain, CDI – Temps plein, L’Etablissement d’accueil medicalisé pour personnes handicapées (EAM) « Jules MOUSSERON » situé à Fenain accompagne des personnes adultes ayant des troubles du neuro développement. Disposant de 45 places, l’établissement, agréé par l’ARS Hauts de France, est organisé autour de trois modalités d’accueil : 38 places en hébergement permanent (365 jours par an), 2 chambres en hébergement temporaire, 5 places en accueil de jour (accueil à temps partiel possible).

Missions

• Vous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en matière d’accompagnement des personnes accueillies,
• Vous êtes responsable de la sécurité des biens et des personnes,
• En lien étroit avec les services du Siège des « Papillons Blancs du Douaisis », vous assurez l’animation des ressources humaines,
• Vous êtes responsable de la gestion budgétaire de l’EAM, de l’application de la politique d’achat responsable et de la politique foncière de notre association,
• Vous appliquez les principes du management de la qualité des « Papillons Blancs du Douaisis »,
• Vous inscrivez votre action managériale dans le respect de « CAP 2030 », notre projet associatif et stratégique.

Membre Du Comité De Direction Générale

• Vous appliquez le mode de management co responsable mis en oeuvre au sein de l’association, caractérisé par la volonté de travailler collectivement à son fonctionnement et à son développement, en recherchant l’implication de tous les acteurs.
• Vous animez l’équipe de direction composée du directeur, de deux cheffes de service, ainsi que 50 professionnels.

Profil

Titulaire d’un diplôme de niveau 1 en management des établissements medico-sociaux (ou équivalent), vous témoignez d’une expérience réussie dans la gestion d’un établissement médicosocial (ou secteurs proches), où l’humain et le « prendre soin » sont des dimensions fortes qui guident vos actions. Femme ou homme de projet, loyal, doté(e) d’une autorité bienveillante, respectueux des rôles et fonctions de chacun(e), vous savez agir en confiance, en faisant preuve de prise de responsabilité, de clarté et d’exemplarité. Vous adhérez aux valeurs humanistes des « Papillons Bancs du Douaisis ».

Rémunération et avantages

Convention collective nationale du 15 mars 1966, en tant que cadre de classe 1, niveau 1, soit une fourchette salariale négociable de 50 K€ à 62 K€ brut annuel selon expérience.

Lieu de travail

EAM Jules Mousseron, à Fenain

Si vous souhaitez rejoindre une association engagée, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention d’Isabelle LE BEUAN, DRH avant le 30/11/2025 : par mail à [e-mail] en indiquant la référence de l’offre -07-2025-01-DE dans l’objet du mail.