1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE POUR LE MULTI-ACCUEIL LES LUCIOLES POSTE VACANT

COMMUNE D ECHIROLLES; Échirolles; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Transports en commun faciles d'accès

Job summary

CCAS d'Échirolles recrute un-e auxiliaire de puériculture pour un poste permanent à temps complet. Vous accompagnerez les enfants de 3 mois à 3 ans en équipe et sous la direction du cadre, dans le cadre du projet éducatif et des familles.

Vous assurez les soins et l'accueil, favorisez le développement, et participez à l'inclusion des familles. Diplôme d’État exigé et connaissance de l'environnement institutionnel seront appréciés.

Qualifications

• Vous êtes passionné-e par le bien-être et le développement des jeunes enfants.
• Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation.
• Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration partenariale.
• Vous êtes doté-e d'une bonne communication orale et écrite.
• Vous avez une capacité d'adaptation et de flexibilité.
• Vous êtes empathique et avez le sens de l'écoute.
• Vous faites preuve d'initiative et de sens des responsabilités.
• Vous avez une connaissance de l'environnement institutionnel.

Responsibilities

• Accueil et soins des jeunes enfants de 3 mois à 3 ans en équipement collectif.
• Organisation d'activités favorisant le développement de l'enfant selon le projet éducatif.
• Facilitation de l'accueil et de l'intégration sociale des enfants et des parents.
• Promotion de l'hygiène, de l'alimentation et de la santé des tout-petits.
• Participation à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ou de vulnérabilité.
• Gestion et entretien des espaces de vie et du matériel utilisé.
• Collaboration active au sein d'une équipe pluri-professionnelle.

Skills

Bien-être enfants

Sens des responsabilités

Équipe

Bonne communication

Adaptabilité

Écoute active

Connaissance institutionnelle

Education

Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture

Job description

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Rejoignez une équipe engagée au sein d'une structure dédiée à l'épanouissement des tout-petits, sous la direction attentive de la Directrice. Vous évoluerez dans un cadre stimulant où la prise en compte de la dimension relationnelle et de la communication avec les familles est au cœur de notre approche.

Échirolles Isère

Employeur

CCAS d'Échirolles

Descriptif de l'emploi

Poste

Emploi permanent

Employeur

CCAS d'Échirolles

Numéro de référence du poste 038261014001522

Temps de travail TEMPS COMPLET

Grade de l'emploi B

Cadre d'emploi Auxiliaire de puériculture

Diplôme Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture exigé

Poste à pourvoir le 1er decembre 2026

Date limite de candidature 1 novembre 2026

Missions et activités

• Accueil et soins des jeunes enfants de 3 mois à 3 ans en équipement collectif.
• Organisation d'activités favorisant le développement de l'enfant selon le projet éducatif.
• Facilitation de l'accueil et de l'intégration sociale des enfants et des parents.
• Promotion de l'hygiène, de l'alimentation et de la santé des tout-petits.
• Participation à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ou de vulnérabilité.
• Gestion et entretien des espaces de vie et du matériel utilisé.
• Collaboration active au sein d'une équipe pluri-professionnelle.

Profil demandé

• Vous êtes passionné-e par le bien-être et le développement des jeunes enfants.
• Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation.
• Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration partenariale.
• Vous êtes doté-e d'une bonne communication orale et écrite.
• Vous avez une capacité d'adaptation et de flexibilité.
• Vous êtes empathique et avez le sens de l'écoute.
• Vous faites preuve d'initiative et de sens des responsabilités.
• Vous avez une connaissance de l'environnement institutionnel.

Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant aux enfants et aux familles, et participer activement à leur épanouissement au sein de notre structure

Contact et infos pratiques

• Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son cycle de travail),
• Locaux facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,

Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...

Depuis le 1er octobre 2025, chaque agent-e ou étudiant-e intervenant au sein d’un EAJE (agent-e éducatif-ve, agent-e technique, agent-e administratif-ve) doit fournir une attestation d’honorabilité valide, datant de moins de six mois.

https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite