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Une association familiale située à Tours recherche un Assistant Administratif pour soutenir la vie associative. Vous serez responsable de la gestion de la documentation, de l'organisation des événements et du suivi des dossiers des associations. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans le milieu associatif et un diplôme de type BTS Secrétariat. Le poste est à temps partiel (80%) avec un salaire débutant à 1 648,82 € bruts, incluant de nombreux avantages tels que tickets-restaurant et télétravail.
L’UDAF d’Indre-et-Loire (Union Départementale des Associations Familiales) est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique, créée en 1945. Elle rassemble près de 70 associations familiales et représente l’ensemble des familles du département dans plus de 150 instances. La vie associative est organisée autour de bénévoles qui ont à cœur de promouvoir les intérêts des familles du département, au plus près de leurs préoccupations quotidiennes.
L’UDAF d’Indre-et-Loire exerce diverses missions d’intérêt familial comme la protection juridique des majeurs et la protection de l’enfance. Notre association a également pour vocation d’accompagner les particuliers dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne (Mesure d’Accompagnement Social Personnalisé) ainsi que dans leurs problématiques liées au logement dans le cadre de diverses conventions partenariales (Point Conseil Budget, Action Logement, Accompagnement Social Vers et Dans le Logement etc.).
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d’aSous l’autorité de la Direction générale collégiale, en lien direct avec la Présidence et les Chargés de mission, vous exercerez les missions suivantes :
Cette liste est non exhaustive. Vous pourrez donc être sollicité en fonction des besoins et des actualités de la Vie Associative.
Conditions nécessaires :
Aptitudes requises :
Contrat à durée indéterminée / Temps partiel (80%)
Prise de poste à compter du 09/02/2026
Lieu de travail : Tours ou sites dans le département d’Indre-et-Loire
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, Annexe 2, grille « Technicien Qualifié » coefficient de base 411, soit 1 823,03 € bruts (SMIC) + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit 238,00 € bruts = 2 061,03€ bruts pour un temps plein, soit 1 648,82 € bruts pour temps de travail à 80% avec possibilité de reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles
Présence nécessaire en début de soirée (18h30-19h00) en moyenne une fois par trimestre pour la tenue des instances.
Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur, télétravail (au bout d’un an d’ancienneté), congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement).
Dans le cadre de sa politique de diversité, l’UDAF d’Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
Pourquoi rejoindre l’UDAF d’Indre-et-Loire ?
Dans le cadre de sa politique de diversité, l’UDAF d’Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
ENVOYEZ VOTRE CV ET VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 23/01/2026 À L'ATTENTION DE