1 AIDE SOIGNANT - VOUVRAY (H/F)

ADAPEI; Vouvray; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien aux personnes handicapées recherche un Aide-Soignant à Vouvray. Le poste implique d'évaluer l'autonomie des résidents, d'assurer leurs soins d'hygiène et de maintenir un environnement adapté. Le candidat doit être diplômé d'État d'Aide-Soignant et avoir une appétence pour le secteur médico-social. Ce CDI offre des avantages attractifs, notamment des indemnités et de la formation continue.

Prestations

Indemnité Laforcade de 238 € brut/mois

Indemnité SEGUR de 38 € brut/mois

18 jours de congés supplémentaires

Garantie mutuelle avantageuse

Formation continue

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
• Une première expérience en Foyer est appréciée.
• Compétences en communication et travail en réseau.

Responsabilités

• Évaluer l'autonomie des personnes accueillies.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir un environnement sain et adapté.
• Détecter les problèmes de santé et intervenir.
• Coordonner les besoins médicaux et paramédicaux.

Connaissances

Capacité d'écoute

Rigueur

Empathie

Analyse

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Outils

OGYRIS

Outils bureautiques

Description du poste

Poste à prendre sur le Foyer de vie "Les Acacias" à Vouvray

Vos missions :
- Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies.
- Maintenir un environnement sain et adapté (Ex : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie.
- Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal‑être et prendre les dispositions adaptées.
- Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté.
- Assurer la sécurité des résidents et le bien‑être de la personne.
- Prendre connaissance des protocoles d'urgence, techniques et des listes récapitulatives des numéros à contacter en cas de problème.
- Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne.
- Assurer la bonne tenue de l'ensemble des espaces collectifs de l'établissement.
- Assurer et participer à la coordination des besoins médicaux et paramédicaux des personnes.
- Développer le partenariat sanitaire.

Votre profil :
- Diplôme d'État d'Aide‑Soignant.
- Appétence pour le secteur médico‑social.
- Capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion.
- Compétence relationnelle et la volonté de travailler en réseau.
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance de l'outil OGYRIS.
- Une première expérience en Foyer serait appréciée.

Vos avantages :
- Indemnité Laforcade de 238 € brut/mois + Indemnité SEGUR de 38 € brut/mois.
- 18 jours de congés supplémentaires.
- Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
- Possibilités de formation continue : nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35 H/semaine
Travail en journée
Travail les week‑ends et jours fériés
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• SELON CCN 66

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents – AIDE SOIGNANT : cette formation est indispensable

Compétence

• Diplôme d'État : Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

100 à 199 salariés

Présentation de l'entreprise
L'Adapei d'Indre-et-Loire (Association Départementale des Amis et Parents de Personnes en situation de handicap mental), intervient dans les domaines de l'éducation, de la formation et de l'apprentissage professionnel, de l'insertion par le travail, de l'accompagnement social, de l'habitat, des soins et de la rééducation. 500 collaborateurs permettent à ses établissements de garantir un service de qualité à travers 1 000 places implantées dans le département.