1 Aide-soignant de jour f/h – résidence La Peupleraie (CIAS 2026-077)

Saint Philbert de Bouaine; France; Remote; EUR 24,068 - 28,829; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux CNAS

Compensation pour travail de dimanche

Covoiturage KAROS

Job summary

Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un aide-soignant de jour pour sa résidence La Peupleraie à Saint Philbert de Bouaine. Le candidat idéal dispose d'un diplôme d'État d'aide-soignant et fait preuve de qualités d'écoute, de patience et de rigueur.

Ce poste implique de travailler en équipe pour assurer les soins d'hygiène et de confort des bénéficiaires, tout en participant à la prévention de la dépendance et en contribuant aux réunions d'équipe.

Une rémunération brute mensuelle à partir de 2370 € est proposée, avec divers avantages sociaux.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant requis.
• Disponibilité et qualité d'écoute nécessaires.
• Connaissance des matériels d’aide à la mobilisation.

Responsibilities

• Assurer les actes de soins et d'hygiène corporelle.
• Participer à la prévention de la dépendance.
• Contribuer aux réunions d’équipe et former le personnel.

Skills

Qualités d'écoute

Patience

Rigueur

Education

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Accompagnant Éducatif et Social (AES)

Job description

Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 aide-soignant de jour f/h pour sa résidence La Peupleraie

Poste permanent de catégorie B ou C, filière médico-sociale, à temps complet.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible.

Référence du poste : 2026-077.

Descriptif de votre poste.

Au sein d’une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.

• Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…).
• Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…).
• Vous interviendrez à l’évaluation et accompagnez la perte d’autonomie.
• Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
• Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge.
• Vous veillez à la tenue du dossier de soins.
• Vous contribuez aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place.
• Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action.

Votre profil.

Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), ou d’accompagnant éducatif et social (AES) ou AMP), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d’aide-soignant, en contrat d’apprentissage.

Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute.

Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur.

Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert.

A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.

Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes.

Rémunération brute mensuelle

À partir de 2370.00 € brut selon l’ancienneté, le diplôme et l’expérience du candidat + compensation travail de dimanche, jours fériés et primes.

Conditions de travail

Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur trois.

Avantages sociaux

Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Modalités de recrutement

Emploi permanent, à temps complet, à pourvoir dans le cadre d’emplois des aides-soignantes (cat. B), des auxiliaires de soins (cat. C) et des agents sociaux (cat. C).